据海口市教育研究培训院副院长陈素梅介绍，海口目前各级骨干教师队伍呈现“特级教师—省学科带头人—省学科骨干教师—学科市级骨干教师—区域骨干—学校骨干”基本结构。“从过往的经验中我们发现，许多学科团队往往成就了若干名师，但很难真正引领一批教师集体成长，我们始终认为这是一种浅层次的成长。”陈素梅说。

　　为此，海口从2013年起不断尝试，成立青年骨干教师成长助推站、送教下乡工作坊、骨干教师工作坊，通过一批优秀骨干教师的成长示范，产生强大的推动力，从而带动全市教师队伍集体发展。

　　以骨干教师工作坊为例，目前海口包括特级教师、省级学科带头人、省级骨干教师、市级骨干教师在内的1826人全部入坊，每一名市级骨干带1至2名徒弟，教师之间形成学习共同体，共同成长与进步。截至目前，海口骨干教师工作坊教师队伍总计近4000人。此外，海口还积极组建区域组成学校和田园课程基地校，举办海口市特级教师大讲堂等，真正构建起教师成长的传输带。

　　得益于结构化队伍的建设，从2013年-2018年，海口教师队伍中走出了17位海南省特级教师、38位海南省学科带头人、198位省级骨干教师。2016年-2019年，海口教师队伍还走出26位海南正高级教师。