目的是进一步解决好人才住房问题，支持人才在我省购房置业安家，使人才在海南能够引得进、留得住、用得好。

　　符合条件的引进人才、急需紧缺人才等，其家庭成员在海南无房的可购买1套商品住房；对违反规定或弄虚作假骗取购房资格的，将依规追究责任，并计入不良行为记录，实施联合惩戒，避免投机炒房。

　　为进一步加大对在我省创业就业的普通人才购房支持力度，《关于进一步完善人才购房政策的补充通知》提出，实际引进并在海南工作但尚未落户的各类人才，购房社保或个税年限由原来的2年或5年统一降低为1年。

　　实际引进并在海南工作但尚未落户的急需紧缺人才，可申请购买1套住房。急需紧缺人才的范围、标准等，由各市县围绕旅游业、现代服务业、高新技术产业“三大领域”及“十二个重点产业”来确定，报省委人才发展局备案后实施。

　　柔性引进的各类高层次人才，聘期在3年以上且已在海南服务1年以上的，经省委人才发展局认定，在购房方面可享受本地居民同等待遇。