提升基层组织建设质量，整顿提升软弱涣散村21个，把受过刑事处罚的6名村干部清出队伍，发放党员关爱基金133人76.47万元，农村80周岁以上老党员每人每年“七一”一次性补贴2400元。完善“2341”驻村工作法。派出110支乡村振兴工作队，投入500万元实施“领头雁”培养工程，推动打造富美乡村示范点235个，从脱贫攻坚一线提拔重用干部41名，顺利通过省和国家贫困县脱贫退出考核验收。

　　今年，琼中将结合“领头雁”培养工程、种子工程，将新农村建设指导员纳入村级后备干部管理。探索“村社合一”发展模式，继续投入1000万元扶持20个行政村，壮大村级集体经济。建立干部容错纠错机制，开展“比学赶帮超”活动，评选“脱贫致富带头人”“脱贫之星”等，激发干事创业热情。对主题教育进行“回头看”，确保问题整改销号到位。结合农村基层党建“4321”工程，打造一批党建示范点，攻克“薄弱领域”，规范基层党组织建设。