自2015年9月揭牌营业至今，海南银行在人才引进选拔及培养使用、分支行布局、科技系统建设等方面持续投入，实现了业务规模、质量、效益的协调快速发展。海南银行总行现内设21个一级部门以及9个二级部门，目前已在19个市县和洋浦经济开发区开设了25家分支机构，实现海南省县域网点全覆盖，形成辐射海南全岛东、西、南、北、中的分支机构布局。

　　为更好服务海南自贸港建设，满足本行业务发展需要，现启动2020年招聘工作，诚邀有志于携手海南银行共同发展的优秀人才加入我们的行列。我行将为各类人才提供广阔的成长发展空间、丰富的培训提升资源、领先于市场竞争力的薪酬待遇和健全完善的福利保障。

　　【校园招聘】

　　一、招聘岗位

　　市县分支机构柜面工作人员。

　　二、招聘对象

　　（一）境内普通高等院校统招全日制本科及以上学历应届毕业生。应聘者须于2020年7月31日之前毕业，并获得国家认可的毕业证和学位证。（二）初次就业的海外院校留学归国人员。境外院校大学本科及以上学历应届毕业生应在2019年7月至2020年6月毕业，并且能够在2020年7月底前获得教育部学历学位认证。

　　三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍。其中，各市县分支机构工作人员仅限于当地生源。（二）热爱金融工作，认同海南银行核心价值观，具备良好的敬业精神和团队意识，勇于创新，追求卓越。（三）初次就业，未曾与其他单位建立劳动关系。（四）品行端正，诚实守信，无任何不良记录。（五）身心健康，五官端正，具有正常履行工作职责的身体条件。（六）专业不限，计算机、证券、投资类专业毕业生优先考虑。（七）具备良好的外语沟通能力。

　　四、工作地点

　　海南各市县（不含海口市）。

　　【社会招聘】

　　一、招聘岗位

　　总行部门管理人员、市县分支行管理人员、高层次优秀人才、投资银行管理岗、贸易金融管理岗、金融科技管理岗、资产负债管理岗、风险管理岗、投资银行业务岗、贸易金融业务岗、离岸金融业务岗、网络金融业务岗、财富管理岗、授信业务岗、数据分析岗、信息科技岗、内控合规岗等，其他岗位详见海南银行官网。

　　二、招聘条件

　　（一）具有全日制大学本科及以上学历。（二）年龄45周岁以下，博士学历可酌情放宽至50岁。（三）热爱金融工作，认同海南银行核心价值观，具备良好的敬业精神和团队意识，勇于创新，追求卓越。（四）品行端正，诚实守信，无任何不良记录。（五）身心健康，五官端正，具有正常履行工作职责的身体条件。上述年龄、工作经历计算截止时间均为2020年3月31日，岗位特殊规定的从其要求。特别优秀人员的应聘条件可适当放宽。

　　【招聘程序】

　　招聘程序包括：网上投递简历―简历筛选―笔试―面试―体检―录用等环节。

　　【应聘方式及注意事项】

　　一、网上投递：校园招聘通过海南银行官网进行岗位投递，社会招聘通过海南银行官网或海招网“扬帆起航 ‘海’纳百川”海南省2020年全球招聘人才平台进行岗位投递。校园招聘网申截止时间为2020年4月30日，社会招聘网申截止时间为2020年5月31日。

　　二、本次招聘仅受理网上报名，不接受简历邮递、面呈等其它方式报名。

　　三、我行承诺将对收集的相关招聘资料严格保密，并仅用于处理本次招聘申请。招聘过程中不会收取任何费用，请应聘者谨防上当受骗。

　　四、我行将通过电子邮件、手机短信方式发布笔试、面试、体检等招聘录用信息，请应聘者务必提供准确的邮箱及手机号码并保持通讯畅通。未通过各招聘环节的人员不再另行通知，敬请谅解。

　　五、应聘者须对个人填报信息的真实性、准确性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

　　联系人：官经理，电话：0898-66502659

　　熊经理，电话：0898-66508363

　　海南银行股份有限公司

　　2020年4月14日