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　　推介起琼中的资源优势、惠企政策和发展前景。

　　“当时距离开会只剩10分钟，但高县长就是用这10分钟打动了我。”王海燕还记得，当天开完会后她直接赶到琼中，由当地有关部门负责人陪着一起考察，双方很快就达成了合作意向。

　　看似机缘巧合，这一合作的达成却离不开琼中“人人参与营商环境建设”的自觉行动。

　　“我们要求每一名党员干部和政府工作人员，都把自己当成优化营商环境的重要一环，履职尽责，时刻准备。”琼中县委副书记、县长王琼龙介绍，正是基于“企业需要什么、政府就提供什么”的服务理念，该县于今年4月出台县级领导“一对N”结对联系企业制度，并建立了2小时问题上报解决工作机制，逐步畅通政商沟通渠道。

　　今年5月，三永集团在琼中的星级度假酒店项目因征地陷入停滞。琼中县委常委、常务副县长王大周作为这一项目的县级领导联系人，第一时间带队前往项目涉及棚户区开展动员走访工作，半个月不到，完成了全部征收补偿协议签订工作。

　　“拆迁工作有多难做我心里非常清楚，能在这么短的时间推动问题解决，真的非常意外。”从项目落地审批全程代办，到后期政务服务“一次都不跑”或“最多跑一次”，再加上结对领导干部“店小二”式的服务，三永集团负责人董杰不禁感叹，琼中的党员干部是真正把企业的事情放在了心上。

　　活起来 盘活存量吸引增量

　　把企业的事情放在心上，是琼中构建“亲清”政商关系的具体举措。而一份良性关系的形成，既要有真关爱，也离不开严要求。

　　在琼中县委办公楼的一楼大厅立着一块大展板，上面显示的是重点项目进展“红黑榜”。“红黑榜”上，业主单位、分管领导一一罗列，推进有力的项目被予以“红旗”奖励，推进不力的项目获得“黄牌”或“黄灯”警告。“工作好不好，‘红黑榜’上见分晓。”琼中黎族苗族自治县发改委主任覃海龙说，每月对照计划任务“晒”出成绩单，通过褒扬先进、鞭策落后，能有效形成你追我赶、奋勇争先的干事创业良好氛围。

　　而在出实招为企业纾难解困之余，琼中牢固树立向存量要增量的理念，下大力气做好盘活文章。

　　位于琼中营根镇白龙溪南路的坡地上，一栋栋别墅式酒店错落分布。而距此地约4公里外的“三月三”广场西南侧，琼中民族文化博物馆默默矗立。这两个地方都曾因项目方资金链出现问题，一时停滞。

　　为把这盘“死棋”下活，今年以来，琼中县委县政府召集项目负责人，通过招商引资、依法处置等多种途径，让项目“进度条”重新动起来。

　　日前，这两个项目已陆续复工，预计今年年内即可投入运营。而更让人欣喜的是，“旧巢”刚盘活没多久，“新凤”便已闻风而至——艾特公司希望将琼中民族文化博物馆打造成国际设计博物馆；别墅式酒店中的两栋被依法处置作为人才公寓，吸引了2家科技企业进驻。

　　将土地资源“紧缺”与闲置资源“沉睡”的现实矛盾有效化解，在提高土地利用率、促进产业结构优化升级的同时，也让琼中另辟蹊径走出一条招商引资的新路子。（本报营根9月19日电）