本报讯 （记者梁振君 通讯员李京赟）我省行政区域内用工灵活、流动性大的基层快递网点（含邮政网点，下同），可优先单险种参加工伤保险，将基层快递网点中不完全符合确立劳动关系但企业对劳动者进行管理的，从事快递收寄、分拣、运输、投递、查询等服务的从业人员，纳入工伤保险保障范围。这是海南日报记者近日从省人社厅获悉的。

　　根据省人社厅、省邮政管理局、省社保中心2月9日联合印发的通知，基层快递网点凭营业执照、快递业务经营许可证（或经营快递业务的分支机构名录），以及优先参加工伤保险从业人员的基本信息，向当地社会保险经办机构申请办理基层快递网点优先参加工伤保险登记，并按月缴纳工伤保险费。

　　基层快递网点优先参加工伤保险按我省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为缴费基数，缴费费率按本单位行业差别费率及其档次执行。从业人员个人不缴费。

　　从业人员在参保缴费期内，因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》《海南经济特区工伤保险若干规定》及国家和省相关配套规定执行。基层快递网点从业人员发生工伤时，社会保险行政部门可参考工伤保险缴费记录开展工伤认定。

　　从业人员同时在两个或两个以上基层快递网点工作的，各基层快递网点应当分别为其缴纳工伤保险费；发生工伤事故伤害的，由其遭受事故伤害时工作的基层快递网点依法承担相应的工伤保险责任。

　　用人单位不得将应依法参加社会保险的从业人员改办优先单险种参加工伤保险方式。劳务派遣公司不得为被派遣从业人员办理优先单险种参加工伤保险。基层快递网点或从业人员通过虚构工伤事故、伪造工伤材料等行为骗取工伤保险待遇的，按照有关规定依法处理。

　　本通知自2022年4月1日起施行，有效期5年。