许栋松：
你从2017年10月至今，无正当理由一直不上班。
根据《事业单位人事管理条例》第15条规定：“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者一年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。”
经研究，决定解除你与海南省儿童福利中心的人事关系，自2022年4月7日起生效。特此告知。
海南省儿童福利中心
2022年4月7日
