文昌纪委监委相关负责人介绍，该委以持续深化纪检监察体制改革为行动指南，多举措推动完善监督监察体系。

　　具体工作中，该委不断优化派驻机构设置和工作模式，针对全市派驻监督工作开展专题调研。探索派驻机构交叉检查，由派驻纪检监察组牵头，抽调部分驻在单位的工作人员监督检查其他驻在单位的工作，有效缓解派驻组人手不足的现实问题，实现派驻监督效率更高、质量更硬、成效更好。

　　同时，该委完善纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接机制，建立监督清单健全责任体系，印发“一把手”和领导班子监督分工方案，把61项措施固定到“1+9”监督主体，上升为“六责”闭环联动机制。优化考核办法落细日常管理，完善全市党风廉政建设责任制考评细则，推动“两个责任”同向发力，并统筹纪检监察监督资源，建立“监督检查+审查调查”南北片区上下联动机制，促进全市纪检监察系统条块结合，镇立案件数占全市54.8%，村级监督力量发现问题数量增长3倍。

　　值得一提的是，该委注重纪法情理贯通融合，将“四种形态”从监督执纪向监察执法拓展，精准把握事实证据、思想态度、纪法标准，统筹运用党性教育、政策感召、纪法威慑，整体提高监督执纪执法质量。

　　2022年以来，文昌全市纪检监察机关运用“四种形态”批评教育帮助和处理546人次，占比分别为62%、25%、7%、6%。

　　（撰文/孟晓 黄云平）