■ 本报记者 易宗平

　　7月6日晚，在五指山市踏勘后回到驻地，省人力资源开发局（省就业局）机关党委专职副书记刘小俊仔细梳理白天的所见所闻所思。从7月3日起的两周内，他参与全省人社领域重点工作调研督导，深入多个市县“望闻问切”，为下一步人社领域创新工作模式积累鲜活素材。

　　“在实干中创新，在创新中实干”是刘小俊多岗位历练并取得实绩的写照。他曾荣获“全国脱贫攻坚先进个人”“全国就业先进工作者”和“海南省打赢脱贫攻坚战先进个人”等称号。

　　2018年2月至2020年底，刘小俊担任省人力资源开发局（省就业局）就业指导处处长。正值我省打赢脱贫攻坚战关键时期，他带头起草多份全省就业扶贫专项文件，包括参与起草外出务工奖补等惠民政策等。时任该局就业指导处副处长，现任该局机关党委副书记、纪委书记的彭建回忆道，刘小俊与大家一起加班加点，汇总数据、起草文件、制订方案，经常忙到深夜才回家。

　　在此期间，刘小俊兼任临高、澄迈县打赢脱贫攻坚战专项工作组组长，团结和协调54名干部深入一线督导。除了推行“一线工作法”，他还注重应用信息科技，牵头组织一支“硬核”研发队伍，仅用3个月时间，就建成“就业扶贫信息系统”，实现省、市（县）、乡（镇）、村全联通，使脱贫攻坚工作有了“千里眼”“顺风耳”。

　　2021年1月至2023年4月，刘小俊被选派到东方市挂任副市长。他分管的市人社、行政审批、司法、政府办公室等部门和单位，高质量考核成绩均有较大进步。

　　“刘小俊副市长多次到我们就业驿站蹲点指导，解决实际问题。”海南就业驿站东方大田站站长胡李东说，刘小俊在该驿站筹建之初，安排相关单位在选址等方面进行协调，挂牌运行后又多次到场指导。该驿站通过党建联盟引领，扩大服务范围，举办光伏发电、农产品包装等产业工人培训班，解决了就业人数少、技能缺乏等难题。

　　在帮助农民工就近就业的同时，刘小俊还动员分管部门在实干基础上推出创新举措。尤其是行政审批领域，东方市政府投资项目审批“一体集成”“一果多用”新模式获评海南自贸港第十五批制度集成创新案例和省优化营商环境示范案例，这也是全省创新示范工作中为数不多的“双案例”，实现了该市制度集成创新案例零的突破。

　　这样的突破有什么诀窍？“在刘小俊副市长分管带领下工作，既有压力又没有压力。”时任东方市行政审批服务局局长、现任市水务局党组书记朱建玲认为，“有压力”是因为刘小俊自己业务很熟，协调能力强，经常督促下属部门加快工作进度；“没有压力”是因为他为人和气，遇到下属工作不到位的，不是发火批评，而是静下心来一起想方设法予以解决。

　　“如果说我工作上取得了一些成效，那也是在组织关怀指导下和同事们支持努力下实现的。”刘小俊表示，将继续在实干中创新、在创新中实干，为推动海南自贸港建设作贡献。（本报海口7月7日讯）