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2023年12月30日 星期六  报料热线:966123
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把人才资源这一“关键变量”转化为推动海南高质量发展的“最大增量”

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  会议强调,当前海南已进入高质量发展关键期,比以往任何时候都更需要广揽四方英才、凝聚各方智慧。要突出重点,推动人才工作高质量发展,持续扩大人才对外开放,以打造人才开放高地为目标,以开展海南自由贸易港国际人才服务管理改革工作为主线,积极稳妥做好人才开放压力测试,加强省部以及与粤港澳大湾区等重点区域在人才领域的合作。要加快建设具有海南自由贸易港特色的人才平台,以国家级科创平台为支撑,统筹高校、科研院所、企业科技资源和力量,构筑吸引集聚一流人才的创新创业载体。要持续深化人才发展体制机制改革,以实施相关人才政策为契机,建立有效的自我约束和外部监督机制,推动政府职能部门向用人主体真授权、授到位,并引导和帮助用人主体接得住、用得好,正确处理好政府和市场的关系,理清政府和市场的边界,善用改革思路、市场方式解决问题。要以系统观念做好人才“引育用”文章,把培育壮大经营主体作为海南自由贸易港人才发展的源头活水,统筹实施“南海”人才开发计划,加大本土人才培养力度,加大“揭榜挂帅”“赛马制”等制度实施力度,完善柔性引才用才机制和人才评价机制,鼓励青年人才挑大梁、当主角,推动形成“创新不问出身,英雄不论出处”的浓厚氛围。要坚持党管人才原则,压紧压实责任,加强协调配合,具体化、闭环化、数据化抓好政策落实,构建齐抓共管的“大人才”工作格局。

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