本报三亚12月29日电 （记者黄媛艳）12月28日，记者从三亚市委全面依法治市委员会重大决策咨询论证暨三亚市“制度创新年”行动专家咨询会上获悉，三亚在全省首创“首席创新官”工作机制，全市各部门共推选105名同志担任“首席创新官”；探索打造“工作落实执行”平台，深化运用“制度共享库”平台，全面提升“制度创新年”行动工作效能。

　　2023年三亚延伸开展“制度创新年”行动，多部门建章立制，全过程为重点工作任务攻坚保驾护航。截至目前，全市各部门共推选105名同志担任“首席创新官”，共上报制度集成创新课题283项，完成221项，持续推进62项；全年共建立对外行权制度清单206项、内部管理制度清单437项、完成流程再造事项215项；持续跟踪攻坚清单任务，年度任务完成率100%。

　　通过数据赋能，三亚全面提升“制度创新年”行动工作效能。目前，该市已深化运用“制度共享库”平台，累计接入单位1036家，开通账号20984个，收集制度要素1.32万项，有效解决部门责权定位、制度互通等问题。探索打造“工作落实执行”平台，通过智能化、信息化、数字化手段，集成式、集约化推进重点工作任务落地落实，平台核心功能已建设完成并具备运行条件。

　　据了解，通过剥笋式、滚动式地深入开展“制度建设执行创新”三年行动，三亚推动出台一批成色足、分量重的制度创新成果，海南自贸港政策红利持续释放。截至目前，“两个15%”所得税优惠政策惠享面持续扩大，今年1月至11月，鹿城三张“零关税”清单适用商品货值合计8.7亿元；新型离岸国际贸易快速发展，业务收支合计56.82亿美元，同比增长231.12%；境外艺术品保税通关、不良资产跨境转让等首单业务接续落地；在全国率先开展租赁游艇夜航试点，登记游艇总量达1365艘，进入全国“千艇”城市俱乐部。