“我服从组织的处理决定，也感谢组织对我的悉心培养和教育，我今后一定汲取教训，认真反思，加强对集体资金的管理，时刻牢记党纪国法。”近日，万宁市北大镇纪委在对某村村民小组组长林某开展谈话诫勉时，林某作出深刻的自我检讨。

　　这是万宁市纪委监委深化运用监督执纪“第一种形态”抓早抓小“治未病”的一个缩影。“第一种形态着眼防患未然，抓的是‘小事小节’，但关系的却是全面从严治党的大局。我们有的干部规矩意识不强，犯了小错误，这时候提出严肃批评，对‘破纪’边缘的干部进行教育提醒，防止小错酿成大错。”该市纪委监委相关负责人介绍说。

　　据了解，今年以来，万宁市纪委监委坚持严管与厚爱相结合，通过提醒谈话、约谈、诫勉谈话等方式，对党员干部身上出现的违纪迹象或轻微违纪行为扭住不放，防止“小毛病”向“大问题”转化，充分贯彻惩前毖后、治病救人的一贯方针，坚持做到无病常防、初病早治。今年以来，全市谈话提醒、约谈和诫勉谈话共计600人次，充分发挥挺纪在前的“预警”作用。

　　在坚持“治病救人”的同时，万宁市纪委监委也注重“源头防治”，坚持打好“预防针”，开展新提拔领导干部集体廉政谈话、新入职公务员廉政培训、财务领域专项纪律教育……此外，该市依托新打造的党风廉政教育基地，面向全市党员干部常态化开展廉政教育，时刻提醒干部坚守好底线，筑牢纪律防线。

　　（文/黄震球 李洁琼）