近日，儋州市纪委监委组织召开“三个区分开来”听证会，由儋州市纪委监委及相关职能部门、特约监察员、业主代表组成听证团，对一起棚户区经济适用房改造项目问题进行容错纠错听证会商。会上，儋州市纪委监委有关负责人对相关案情核查情况进行详细介绍，容错对象分别就问题事实、发生原因和下一步整改措施展开详细陈述。

　　“是否有为他人获利”“是否符合容错情形”……经过介绍核查情况和充分听取容错对象陈述后，听证团针对案情关键点提出询问。随后，听证团就该事项进行合议，每位听证员逐一发表意见，并就错误形成的原因、动机、后果进行了详细讨论。在充分酝酿、讨论、研判的基础上，最终通过对当事人实施容错纠错。

　　组织听证会“开门”容错，给当事人一个充分陈述和申辩的机会，通过集众智、多角度探讨研判，对错误的背景、动机、影响和后果进行系统研判，提高容错纠错工作的精准度、执行力，这是儋州市纪委监委落实“三个区分开来”要求的一项实践探索。自启动容错免责等机制以来，儋州市对符合“三个区分开来”要求的17名干部实行容错纠错，为25名受到不实举报的干部澄清正名，查处诬告陷害4人，大胆使用41名曾受处理处分干部，不断释放激励干部担当作为的“正能量”，在广大党员干部中引发了良好反响。

　　“既坚决惩治妄为不为者，又坚定支持实干奋进者，坚定落实‘三个区分开来’，鼓励干部主动担当作为，有力保障了发展所需。”儋州市纪委监委相关负责人表示，将继续深化容错纠错机制运用，建立健全主动发现、纠错改正、澄清保护等配套机制，进一步激发党员干部干事创业、奋发作为的动力和激情。（撰文/何万常）