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不断提升了学校管理效能；体现在向“熟人优待、论资排辈、资历壁垒”的用人制度“开刀”上，推动职称评审、导师动态考核等多项改革，并以“竞聘演讲+综合考核+民主评议”三重机制，真正实现“能上能下”……尊重教育规律，重塑体制机制，海医一系列改革，凸显了公平性与透明度，彰显出谋新局、开新局的智慧和定力，这也充分说明，改革除弊，既需要大刀阔斧的果断，也需要精雕细琢的匠心。
改革，还需“谋长远”的视野。改革，既要破眼下之难，更要谋长远之计。主动提供一流平台、持续优化激励机制、完善评价体系，真正让科研人员安心创新、专注攻坚；构建“1+3+13+X”一体化“大引才”联动模式，新引进青年人才中，3人进入2025年国家杰青/优青答辩环节，1人成功入选，实现国家级青年人才自主培养的突破；围绕海南“三区一中心”战略定位，重点布局“医学健康大数据”“热带与海洋药物”等特色方向……通过筑巢引凤打造科研高地、布局热带医学特色领域等一系列改革措施，海医不仅短时间内推动师资建设、科研水平全面跃升，更为实现“五年建成特色鲜明的高水平医科大学”“十年跻身国内一流医学院校”打下了基础。这种夯实根基、谋划未来的宽广视野，正是改革所需。
从“里子”到“面子”，从“海南医学院”到“海南医科大学”，海医改革绝不仅是“改头换面”，而是彻底“脱胎换骨”。开学迎新、改革抽芽，海医的改革勇气、智慧、视野，必将助其为全省高等教育改革发展、赋能教育强省建设提供海医经验，为健康中国建设贡献海医力量。
