为切实维护农民工劳动报酬权益，近日，海口市综合行政执法局联合市人社、住建等相关部门，集中开展拖欠农民工工资问题攻坚整治行动。行动期间，共受理劳动保障监察举报投诉案件197件，处理欠薪线索7546条，为808名劳动者追回工资1056万元。

　　本次行动以“制度落地、隐患排查、案件办结、权益保障”为目标，通过强化制度落实、加大执法力度、完善维权机制，坚决整治欠薪问题，全力保障农民工劳有所得、安心过年。针对海口市检察院指出77个已纳入工资支付监管平台项目未全面落实“八项制度”和100个项目未纳入监管平台问题，海口市综合行政执法局高度重视，迅速行动，依法处置，合力推动项目纳入监管及制度落实。

　　行动取得积极成效。关于77个已纳入监管平台项目未全面落实“八项制度”问题，截至目前，经核查，54个在建项目中，38个项目已全面落实保障农民工工资“八项制度”；2个项目因合同金额不足300万元，无须纳入监管平台；14个新开工项目正在办理各类手续，须连续支付两个月工资，相关制度正按进度落实。23个非在建项目因未开工、停工或完工，根据有关部门指导意见，不再强制纳入监管。工资保证金制度落实方面，48个项目已落实，24个项目因未开工、停工、完工或合同金额不超过300万元无须纳入监管平台，5个项目保函到期正在续办；工资专户管理中，68个项目已落实，9个项目因未开工、停工、完工或合同金额不足300万元未强制要求。

　　关于100个项目未纳入监管平台问题，启动整治后，目前22个在建项目已有7个全面落实“八项制度”，6个新开工项目正按进度落实剩余2项制度；9个项目因合同金额300万元以下，无需纳入监管平台。78个非在建项目中，47个已完工、19个未开工，12个待复工后落实监管。

　　通过举一反三整改，“八项制度”落实率实现全面提升：工程款支付担保落实率从92.44%提升至98.6%，施工过程结算落实率从91.94%提升至98.88%，实名制管理、工资专用账户管理、施工现场维权告示牌落实率均超过99%，施工总承包单位代发工资和按月支付工资落实率分别达96.28%、95.13%。

　　专项行动期间，海口市综合行政执法局联合人社、住建、交通、水务等部门构建协同处置机制，通过现场督导、会议调度推进工作落实。共受理劳动保障监察案件197件，处理欠薪线索7546条，为808名劳动者追回工资1056万元；对“八项制度”不落实、欠薪等情形立案查处违法案件12起，处罚8起，罚款18.35万元，移送公安机关3起，有效形成执法震慑。

　　为营造守法氛围，海口市综合行政执法局开展多形式宣传培训，广泛宣传《保障农民工工资支付条例》等法规政策，发放宣传册3000余份，制作普法短视频2个，召开现场会和视频调度会各4次，组织项目负责人、劳资专管员开展“开工第一课”培训，联动公检法部门推送典型案例，强化企业守法意识。

　　下一步，海口市综合行政执法局将持续推进“八项制度”落实，对新开工项目严格执行“开工即纳入、开工即落实”要求，深化跨部门数据共享和案件会商机制，将制度落实作为行业管理前置条件。同时，加大执法力度，结合“综合查一次”“双随机、一公开”工作，增加日常巡查和专项检查频次，对恶意欠薪企业依法严惩并纳入“黑名单”。优化“线上+线下”维权服务，利用智慧监管平台实现欠薪隐患早发现、早处置，从源头上保障农民工合法权益。  （撰文/王新）