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全国先进基层党组织五指山市水满乡毛纳村党支部——
扎根雨林腹地,以实干滋养绿水青山
  五指山市水满乡毛纳村党员干部在硕果亭里讨论工作。受访者供图

  ■ 海南日报全媒体记者 刘晓惠 林书喜 周晓梦

  去往五指山市水满乡毛纳村的路途不算便捷。从海口出发,两个半小时的车程,历经“山路十八弯”,一路盘山而上,才来到这个藏在大山深处的黎族村庄。

  但再远的路,也挡不住慕名前来的脚步。7月13日,一辆粤A牌照的汽车沿着盘山路缓缓驶进村口的停车场。广州游客唐家烨带着家人走下来,换乘接驳车进村。他们专程来毛纳村看一看,一家人打算在村里的民宿住上一晚。

  眼下的时节还不算旅游旺季,但像唐家烨这样专程前来的游客并不少。村道上三三两两的游人,有人举着手机拍云雾里的青山,有人在宝山竹屋前驻足听风铃作响。

  一个深山里的村庄,为何让人不远千里而来?半个月前,五指山市水满乡毛纳村党支部荣获“全国先进基层党组织”称号,是海南省本次评选中唯一获此殊荣的村级基层党组织。游客慕名奔赴绿水青山,这份沉甸甸的国家级荣誉,是对守护一方山水的党员群众的最好褒奖。

  一座议事小亭

  兜起村民冷暖家常

  来到毛纳村,游客必打卡的点位是硕果亭。茅草覆顶,几根木柱撑起一片阴凉,亭子不大,却是村里的“人气中心”。

  这里不仅是游客的打卡地,更是村民的“议事亭”。党支部定期在亭子里召开“乡村论坛”和协商议事会,茶叶价格跌了、水渠堵了、游客乱扔垃圾……村民身边的大事小情,都可以在亭子里敞开说,党员干部记录在案、议定即办。

  毛纳村党支部共有56名党员,49户党员家庭门口醒目地挂着“共产党员户”的牌子。党支部还拉起一支20多人的党员先锋队,台风天巡护、水渠清淤、防疫值守,急难险重的活,他们冲在最前面。

  63岁的老党员王积贤,是党员志愿队里来得最勤的一个。村里组织志愿活动,无论是台风过后清理路障、帮独居老人搬柴火,还是清理河道淤泥,他都随叫随到。有人劝他年纪大了歇一歇,王积贤却说:“党员就是要冲在前面!”

  平日里,毛纳村党支部书记王有寿的手机很少安静过。采访间隙,铃声和信息提示音交替响起。有村民问申请电表的事,有村民问茶企的联系方式,他一边接电话,一边翻开本子记。

  在毛纳村,村民习惯了有事直接找王有寿,申请建房、结婚分户,甚至是家里断电了都能喊一声“书记”。面对村民们的信任,王有寿大事小事,记在本子上,也办到了实处。

  不管是村民日常琐事,还是村里茶叶产业发展,王有寿事事都扛在肩上,记在心里。当地村民以种茶为生,最愁茶叶滞销。每逢销路不畅,王有寿都会主动对接各大茶企,为茶农打通销售渠道。

  茶叶还在枝头上时,茶农们就会提前给王有寿打电话询问:“明天有没有茶企上门收茶?”他提前对接好收购商家,在村民群发起统计接龙,登记各家预估产量,确定收购总量后再通知大家上山采茶。

  今年茶叶行情向好,多家茶企主动进村收购,王有寿逐一为有需求的村民牵线对接,茶青刚采摘下来就能直接变现,解决了茶农的销售难题。

  24岁的王心敏,是毛纳村党支部最年轻的干部。作为土生土长的本地人,她的老家就在距离毛纳村十公里外的自然村。回忆过往,她坦言早年的毛纳村发展薄弱,鲜为人知。

  3年前,王心敏毕业于湖北一所高校的英语专业,当初她放弃外地工作机会,主动回乡投身基层。重返毛纳村时,村内焕然一新的村容村貌,更加坚定了她扎根家乡、服务群众的决心。入职后她先担任党务专干,依托党支部阵地贴近村民、开展工作,今年,她正式当选村妇女主任。

  王心敏天天守在党群服务点,群众盖章办事、村级财务报账、邻里矛盾调解等民生小事,她都第一时间上门协调,就地化解,把支部服务送到群众跟前。

  “早年跟外人提起毛纳村,几乎没人知晓。如今党支部扎根群众、带动村子越来越好,每次说起家乡,我都发自内心感到自豪。”王心敏说。

  一片雨林茶香

  解锁山村共富新途

  从村里往山上走,层层叠叠的茶园,从山脚铺到半山腰。毛纳村80%以上的面积位于热带雨林国家公园范围内,怎么样在保护好生态的同时找到致富路?党支部的选择是——靠山吃山,换个吃法。

  毛纳村以五指山雨林大叶茶产业发展为突破口,主动对接省农科院开展茶树基因溯源研究,正式确立五指山大叶茶为特色独立茶树品种。依托党支部牵头引领,全村走上生态有机标准化种植道路,创新推行“村委会+企业+合作社+农户”联农发展模式,打通茶叶种植、田间管护、鲜叶采摘、精深加工、品牌销售全链条。

  如今全村茶叶种植规模由原来的600多亩扩大到3388亩,年产业收益可达350万元。村内组建3家茶叶专业合作社,配套建成标准化茶叶加工厂,茶叶产品顺利取得省级农产品气候品质优级认证。在产业链持续提质增效下,村民茶青年均增收幅度超15%。

  村民王琼香今年56岁,党龄26年。前些年她还是村里的困难户,全家一年人均收入才3000元。现在她家茶园从5亩扩到20多亩,去年收入30万元,不仅买了小车和皮卡车,还添了无人机干农活。“以前想都不敢想。”她说。

  茶叶不愁卖了,党支部开始琢磨新路子。村里秉持“不拆房、不砍树、不占田”的生态理念,2023年9月成立海南毛纳村产业发展有限公司,推行乡村CEO模式。

  早春茶开采节、“雨林时光”音乐会、黎苗特色村秀轮番上演,多家知名综艺节目来取景,还接待了多国海外研学团。2022年以来,全村累计接待游客68万多人次,实现旅游收入3400多万元。

  村民王柏和的和茹茶坊就在村道边,这里也是毛纳村里的另一个热门打卡点。去年他和老伴牵头成立茶叶专业合作社,把家庭作坊式的“和茹茶坊”打造成乡村产业名片,茶叶年销售收入超10万元。

  另一位村民王玉珍则把世代相传的黎药传统技艺转化为“致富密码”,开发出跌打损伤药膏等8种产品,实现年销售收入10万余元。

  近两年前来观光的游客逐年增多,不少村民顺势在家门口开办农家乐,如今小小的毛纳村已有5家农家乐开门迎客。

  村党支部主动靠前服务,规划打造免费农产品展销长廊,集中展销山兰稻、糯米酒、黎锦等特色农文旅产品,拓宽村民增收渠道。

  产业多点开花带动村集体与群众持续增收,去年村集体经济收入首次突破300万元,全村农民人均纯收入相较2021年年均增长14.2%。

  一番长远深耕

  稳住乡村振兴底气

  87户脱贫群众的生产生活,一直是村党支部最牵挂的民生大事。村干部联合驻村工作队,以“三抓三强”工作举措为抓手:抓产业、抓就业、抓学业,强村貌、强面貌、强礼貌,坚持每月常态化入户走访,逐项落地各项帮扶惠民政策。

  群众有难题,支部第一时间靠前解决,比如茶农担忧茶青滞销,支部立刻对接茶企拓宽收购渠道;村民计划扩种却缺少技术,支部主动邀约农技专员进村下地实操教学。

  前不久,一家保险公司主动联系了村党支部,计划给村里捐赠6000元。王有寿召集村“两委”共同商议后,决定将这笔资金投入村级暑期托管服务。村里现有70余名小学生,依托这笔经费,孩子们能拥有丰富充实的暑期生活。

  如今毛纳村还有一个可喜变化:村内留守儿童数量极少。王有寿介绍,依托茶叶、文旅多元产业,本地青年不用外出务工,在家门口就能稳定增收。大家或是发展茶园、开办农家乐民宿,或是就近在村内文旅门店务工,靠着乡村旅游实现就地就业、顾家增收两不误。

  今年50岁的王有寿,已扎根毛纳村基层履职整整十年。十年深耕实干,见证着小村庄一步步蝶变升级、向好发展。如今的毛纳村,在稳步振兴的赛道上持续精进,立足现有产业基础不断打磨业态、优化布局,全力推动乡村发展提质增效。

  为进一步激活民宿产业活力,村里28间民宿完成运营模式优化升级,全新的村企合作运营机制正稳步磨合。

  最近几天,为了对接好民宿运营合作的事,王有寿和村“两委”干部没少往会议室跑。人进人出,桌上摊着材料,洽谈一轮接一轮。有的条款谈拢了,有的还需要再琢磨。

  每次谈完,王有寿都低头在本子上记几笔。“这件事必须慎重!”这些年村里把茶叶做起来了,把旅游做起来了,把名气做起来了,每一步都不容易。王有寿感慨,乡村产业发展重在长效稳健,精准筛选优质运营力量,才能为民宿产业长远发展筑牢根基,要全力守护村庄来之不易的发展成果。

  毛纳村驻村第一书记刘浩然驻村一年,感触最深的变化,是村民眼里有了光。

  他说,毛纳村过去因区位闭塞,少数民族群众虽心地淳朴,却不擅长对外交流。如今乡村旅游蓬勃发展,游客络绎不绝,村民对外接触、互动的机会大幅增多。村民们也愈发开放包容,待人热情大方,“这是乡村发展带来最直观、温暖的转变。”

  记者采访当天,三亚育才生态区十多名选调生专程来到毛纳村参观学习、交流经验。育才生态区龙密村支部书记助理、选调生林思余说,听完毛纳村党支部的经验分享,自己很受触动,接下来会扎稳基层,实实在在帮老百姓解决身边难题。

  盘山长路挡不住奔赴毛纳村的脚步,如今的深山黎寨,青山含翠、茶香绵长,村民安居乐业、游客纷至沓来。毛纳村的故事印证,党建为帆、生态为基、产业为桨,便能在深山绘就宜居宜业、百姓舒心的和美乡村新图景。

  (本报五指山7月15日电)

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