本报海口10月28日讯（海南日报全媒体记者郭萃）10月28日上午，海口国家高新区“匠心铸梦·技聚高新”产教融合签约会暨“下一站 海口高新区”实习生实践训练营开营仪式在药谷生物医药创新综合体举行。活动现场，园区与9所省内重点职业院校签订战略框架协议，同步成立产教融合联盟、揭牌两大市域产教联合体，聘任企业技术骨干担任产业导师，首期50人规模的实习生实践训练营正式开营，构建起“供需对接—机制搭建—能力赋能—定向输送”的技能人才育留全闭环，为海南自贸港市域产教融合探索可复制推广的“高新样本”。

　　活动现场，海口市生物医药产教联合体、海口市文旅产教正式揭牌，分别联动海南科技职业大学、海口旅游职业学院共建运营。这标志着高新区产教融合彻底跳出过去点对点、碎片化的短期校企合作模式，迈入“产业链对接专业群、人才链匹配岗位群”的系统化协同新阶段。作为海南自贸港高新技术产业主阵地，高新区依托生物医药、先进制造、人工智能等产业资源优势，打通产业端与教育端壁垒，推动育人供给和产业需求精准同频。

　　一线技术骨干走进校园的“产业导师”制度同步落地。来自海灵制药等园区重点企业的技术能手受聘为院校产业导师，后续将深度参与专业课程开发、实训实操指导、人才培养方案编制，把生产一线的真实案例、岗位实操标准与风险处置经验带入课堂，填补理论教学与产业实操之间的断层。

　　作为本次活动的创新亮点，“下一站 海口高新区”实习生实践训练营正式开营，首期50名学员均为海南科技职业大学应届毕业生，定向对接园区生物医药企业岗位。区别于传统岗前技能补习，该训练营采用沉浸式前置培育模式，课程覆盖专业技能充电、园区产业认知、企业文化融入、职业发展展望，将岗位认知与身份认同贯穿集训全程。这一模式将人才培养逻辑从“学校输出什么、企业接收什么”的单向输送，升级为“产业需要什么、院校就培育什么”的双向适配，从源头破解青年技能人才“引得来、留不住”的现实痛点。