■ 海南日报全媒体记者 王子豪

　　“传达精神不能只在会议室里念文件，不走进群众，好政策就落不了地。”历经17年党务工作，对中共琼海市委组织部副部长苏冠瑜而言，抓党建从来不是停留在纸面，而是要以实实在在的举措，抓出党建引领发展的实效。

　　农村发展，要先掌握政策。针对理论宣讲下基层容易“走过场”的问题，苏冠瑜推动组建由先锋人物、党校教师与基层干部构成的“先锋讲师团”。这支队伍抛弃照本宣科，在田间地头用“家常话”传递政策。

　　帮钱帮物，不如建强党支部。面对农村产业发展难题，苏冠瑜大力推行村级党组织书记“头雁提升”工程，建立由乡镇领导干部结对帮带新任村党支部书记的导师机制。在这一机制带动下，博鳌镇莫村村党支部带头整合土地，盘活800余亩农田发展“稻虾轮作”，实现亩产值突破1万元；通过引入社会资本打造“留客下南洋”文旅区，带动村民在家门口就业创业。近年来，该村先后获评省级乡村振兴示范村和海南和美乡村。

　　产业发展到哪里，党组织的战斗堡垒就要建到哪里。苏冠瑜瞄准现代农业发展趋势，推动成立世界热带水果之窗党支部，建立“村企联建、产业联兴、人才联育”的“三联三强”机制。去年，在党支部带领下，该单位年育苗能力突破600万株，联农带农新增种植面积1.2万亩，带动农户平均增收2.8万元，园区接待游客量同比增长100%。“有了党支部牵线搭桥，企业和村民真正拧成了一股绳，流转土地、招用工等难题迎刃而解。”世界热带水果之窗运营企业海南盛大现代农业开发有限公司董事长王俏感慨道。

　　面对农垦体制改革移交社区（垦改居）普遍存在的党员老龄化程度高、流动性大等管理难题，苏冠瑜深入一线蹲点，推动出台倾斜党员指标与活动经费、建立市镇直联督导等硬举措，成功为48个无阵地支部协调落实活动场所，结对帮扶344名高龄卧病党员，对553名流动党员实行“一对一”动态服务，有效破解移交党员“管不到、聚不齐”的困境。

　　不久前，苏冠瑜获评“海南省优秀党务工作者”。在他看来，这既是荣誉更是鞭策：“我将继续坚守党务工作者的初心与使命，把沉甸甸的荣誉转化为深耕基层、破解难题的实干动力，以更高质量的基层党建工作，为琼海高标准建设海南东部中心城市筑牢坚实的组织根基。”（本报嘉积7月21日电）