据新华社郑州12月15日电（记者李丽静）记者从河南省人事厅获悉，该省公务员连续两年考核不称职将被辞退。 　　新出台的《河南省公务员考核实施办法》规定，该考核是针对非领导成员公务员的考核。“德、能、勤、绩、廉”五方面表现和工作实绩是考核一名公务员是否称职的主要标准。年度考核的结果分为“优秀”“称职”“基本称职”和“不称职”四个等次。 　　公务员年度考核的结果，将作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。