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2008年12月16日 星期二      报料热线:966123
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省消防总队人才战略走出新路子
退伍兵成为抢手人才
本报讯 (记者文刚 通讯员符居元)日前,退伍回到家中的广西南宁籍消防士官韦晓斌收到当地一家酒店的邀请函,请他出任酒店的消防主管,月薪3000元。韦晓斌在电话中告诉记者,他在珠三角一带的战友更为抢手,当地政府将他们招为合同消防员,收入更可观。   韦晓斌等人的幸运决不是偶然。近年来,海南消防部队大力实施人才战略,深化军地两用人才培养,对全省消防部队实行战士大中专学历教育。截至目前,参加学历教育的战士2600人次,毕业率达100%,其中80%的退伍战士凭毕业证书顺利就业,做到了“入伍即入学、退伍即毕业”,成为地方抢手专业人才。目前,公安部消防总局正向全国推广海南省消防总队的经验。   近年来,省消防总队党委在深入基层调研中发现,广大战士最大的困惑就是担忧自己的前途,最关心的问题就是希望能参加学历教育,最关切的焦点就是能在服役期内学有所长。   为此,总队党委把学历教育纳入议事日程。在组织参加武警学院函授教育的基础上,经省教育厅批准,分别与海南职业技术学院和省旅游学校联合办学,对士官重点实行大专学历教育,通过地方成人招生考试,达到规定分数线后即可录取入学,参加海南职业技术学院的学历教育,学习期满,成绩合格者,由学院颁发教育部门统一验印的大专毕业证书。对义务兵重点实行中专学历教育,两年服役期内完成学业,毕业后取得全日制的正规毕业证书,国家承认学历。   同时,总队坚持把学历教育与官兵的成才愿望和履行职责使命相结合,做到担负什么任务就学习什么知识,从事什么工作就学习什么内容,做到学历教育与消防现实斗争相衔接、与人才建设目标相配套、与部队建设发展相适应。   据悉,今年全省消防部队又有288名战士参加中专学历教育,有234名战士参加大专学历教育。
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