本报海口1月20日讯 （记者文刚  通讯员林举兴）1月18日，海南省总工会五届三次全委（扩大）会议在海口落下帷幕。与会全体代表共同发出倡议，决定在全省职工中广泛开展“同舟共济保增长，建功立业促发展”竞赛活动，倡导企业和职工开展“双保双爱”活动，共同约定保增长保岗位。即企业爱职工，保岗位；职工爱企业，保增长，形成职工帮助企业摆脱困境，企业努力保障职工权益的良好局面。 　　据了解，“应对金融危机保增长，海南工会有行动”活动的主要内容是“三抓三保”，即抓竞赛、保增长；抓维权、保民生；抓协调、保稳定，具体措施共有10条。主要内容有： 　　推行厂务公开民主管理，规范企业裁员减薪等行为。全面推行企业工资集体协商制度，以建立和完善工资分配共决机制、工资支付保障机制为首要目标，由工会代表职工与企业协商确定薪酬，签订工资专项集体合同，确保职工基本生活不受重大影响。今年实现签订工资专项集体合同企业达30%。 　　创建“劳动关系和谐企业”，确保劳动关系和谐稳定。督促企业不断规范劳动用工行为，签订劳动合同和集体合同，按时足额支付工资，依法参加社会保险，严格执行劳动安全卫生法规，使劳动争议案件明显减少，推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。 　　健全劳动关系调整机制，发挥重要社会支柱的作用。努力形成网络化、动态化的劳动争议预警、调处机制。努力把劳动争议化解在基层和萌芽状态，切实当好第一知情人、第一报告人、第一协调人。教育广大职工正确对待利益关系的调整，把职工利益诉求引导到理性合法、有序协商的轨道上来，努力维护职工队伍和社会稳定，充分发挥工会作为国家政权重要社会支柱的作用。 　　省人大常委会副主任、省总工会主席符兴说，开展这项活动的实质是企业与职工实现“双关爱”“双善待”“双依靠”。在当前形势有变化、企业有期待、职工有需求、党政有部署的情况下，全省各级工会要针对当前国际金融危机对职工生产生活带来的冲击和影响，一手促增长，一手抓维权，为发展加油，为党政分忧，为企业解难，为职工服务。要倡导企业和职工形成共同认识，开展“共同约定行动”。督促企业履行社会责任，关爱员工，善待员工，尽量不裁员、不减薪，依靠职工渡过难关。引导职工顾大局、识大体，关爱企业，善待企业，爱岗敬业，理性地维护权益，依靠企业发展，改善自己的生活。开展这个活动的目的是实现经济发展和民生改善双赢，最终实现保增长、保民生、保稳定的目标。