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2009年04月01日 星期三      报料热线:966123
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统筹考虑非统一招聘,省教育厅有关负责人表示———
教师录用权仍在用人单位
本报海口3月31日讯 (记者周元 实习生张锦稀)“今年起新任中小学教师由省级教育行政部门统一招聘”,近日国内不少媒体报道了出自教育部的一则消息。今天,不少市民,包括应届大学毕业生致电本报,咨询今年我省是否全省统一招聘老师,而准备应聘市县招聘的还算不算数?   记者今日从省教育厅获悉,根据教育部要求,我省将加大中小学教师招聘省级统筹指导力度,但该通知并未要求教师录用权收归省级教育行政部门,省教育厅将进一步研究、调研,并与相关部门协商后贯彻落实该通知意见。   今日,省教育厅刚刚接到《教育部关于进一步做好中小学教师补充工作的通知》,在这份通知中,记者并没有见到“今年起新任中小学教师由省级教育行政部门统一招聘”的表述。   通知中这样写道:“从2009年开始,各地中小学新任教师补充全部采取公开招聘的办法,不得再以其他方式和途径自行聘用教师”,“省级教育行政部门要结合国家或地方‘特岗计划’的实施,统筹考虑本行政区域内教师岗位需求情况,合理安排中小学教师自然减员补充,统一组织教师公开招聘考试,按规定程序择优聘用。”   省教育厅有关负责人表示,目前我省中小学教师主要由市县教育局统一公开招聘。该负责人认为,教育部下发这份通知更主要的是要求省级教育行政部门加大教师招聘的统筹指导力度,规范教师准入“门槛”,从源头上保证招聘教师质量,而不能简单理解为由省级教育主管部门负责统一招聘。   该负责人表示,对中小学教师招聘,教育部要求省级教育行政部门统筹考虑其岗位需求,统一组织招聘考试,更多的起到搭建平台和规范管理的作用,最终的招聘录用权还是由用人单位决定。“目前可以肯定的是,今后我省中小学教师招聘,省级教育主管部门将加大统筹和指导力。”该负责人说。
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