本报海口4月7日讯 （记者周元 实习生张锦稀）面对就业“寒冬”，社会各界都在为促进大学生就业出谋划策，而大学毕业生也需更理性地勤练“内功”。就业辅导专家认为，普遍缺乏职业规划是目前大学生求职时的最大“症结”。 　　海南大学毕业生就业指导中心主任周孝怀表示，通过对毕业生的调查问卷、谈话，他认为很多毕业生的职业规划还很模糊，容易盲从。比如，看到别人考研、考什么资格证，自己也跟着去考；复印几十、上百份简历，漫无目的向招聘单位投递，这既增加了成本、浪费了时间和精力，效果也并不好。 　　海南师范大学就业指导中心负责人陶海生说，在对学校大四学生进行就业能力拓展训练过程中，他发现学生普遍没有明确的职业规划，比如将来想做什么、自己具备什么样的能力、适合做什么工作。“没有明确的职业规划就意味着职业目标不明确，这就使大学生在知识能力体系、专业素养等知识储备上缺乏针对性，降低了求职的成功率。”陶海生说。 　　人才中国网海南分公司总经理、人才测评师靖碧霞分析说，“干什么都行”首先反映了大学生没有明确的职业目标和规划，这也意味着以后的不稳定。其次，这句话还透露出两个信号：自负，做什么都不在话下；或者不自信，只要给个岗位就成。这都不能给考官留下好印象。最好的回答是根据自己的能力、专业、喜好，给出最接近自己理想的职业、岗位。