本报海口9月24日讯 （记者马春华）记者今天从省总工会获悉，为加强乡镇工会工作，解决乡镇工会工作无专人干事问题，省总工会将面向全省就业困难人员招聘100名工会劳动保障协管员，并纳入公益性岗位范围，受聘人员享受公益性岗位补贴和社保补贴。据悉，这是我省总工会应全国总工会提出工会干部职业化要求所走出的第一步。 　　据介绍，凡在我省登记失业的零就业家庭成员、登记失业的享受城镇居民最低生活保障待遇人员、登记失业一年以上的人员、登记失业的完全失地农民，符合年龄在35周岁以下（曾从事过工会工作的人员年龄可放宽到40周岁）、持有报考市县户籍、具有大学本科学历、熟悉计算机操作，身体健康者均可报名。符合条件的报名者可于10月9日至10月13日携带相关证件到省总工会报名。 　　目前，我省共有204个乡镇、20个街道，经过严格审查考试体检合格被录用的工会劳动保障协管员将被安排到经济发达、工作量比较大的乡镇（街道）工作，每个乡镇配备1名。   　　据悉，经省人力资源和社会保障厅批准，街道乡镇工会劳动保障协管员已纳入政府公益性岗位范围。其上岗后负责在辖区内开展工会工作和劳动保障政策宣传以及为职工提供维权服务，并为企事业单位和职工群众提供政策咨询，指导、督促基层单位建立平等协商制度，签订集体合同，做好辖区所有经济组织基本状况调查摸底，指导其建立健全工会组织，了解和掌握包括辖区困难职工状况，建立健全困难职工档案并实行动态管理。