本报海口10月26日讯 （记者孙乐明）省农垦总公司今天作出决定，在今后三年内，拿出3000万元，对600名中高层管理人员分别进行全面系统的EMBA和MBA培训，培养具备现代企业工商管理能力的人才。这个被称为“四个三”模式的人才培训计划，是海南农垦在改革发展新形势下，实施“人才兴垦”战略的最新举措。 　　近年来，为适应建立现代企业制度的需要，海南农垦采取内部培训为主、外部引进为辅的人才战略，在以市场办法引进专业人才的同时，2008年，垦区将800多名处级干部和3000多名科级干部分别送到上海及海南大学培训，取得明显效果。 　　此次“四个三”培训规划，立足于“现学现用”和长远人才储备两方面原则，采用“阶梯式”培训计划，即采用在职不脱产EMBA和脱产MBA两种培训方式，不脱产EMBA的培训对象为总公司、各产业集团的高层核心管理人员，及海胶集团分公司子公司、农场，以及直属工商企业的中层核心管理人员。脱产MBA的培训对象为海胶集团分公司子公司、农场,以及直属工商企业的中层副职管理人员，以及符合一定条件的员工。 　　按计划，明年4月份左右将启动第一批约80名中高层干部的选派计划。