本报讯 （记者文刚 见习记者丁静）记者７日从海口市交通港航局召开的新闻发布会上获悉，对符合资格条件的出租车驾驶员的招聘，将实行随机抽签和培训考核的新办法。本次等量更新投放的319辆出租车将在春节前上路营运，目前准备招聘司机638名。 　　新办法要求出租车驾驶员基本条件共计7条。为了驾驶员队伍的稳定，要求男、女驾驶员年龄分别在55周岁和50周岁以下；同时，两名司机要自愿组合为一组才能报名。工作程序包括招聘公告、报名、面试、资格审查和随机抽签等11个环节，全部由企业组织实施，监督组全程监督。随机抽签将由预录取的驾驶员代表操作。抽签产生的中签人与预录取驾驶员比例不少于1：2。中签人要经体检和企业上岗前培训考核合格后，才能与企业签订有关合同，正式录取。按新办法招聘的驾驶员，须亲自驾车营运，如因故需更换的，也要随机抽签产生替换驾驶员。据悉，实行新办法是针对前段我市出租车企业在招聘驾驶员工作中，出现炒作承租车辆经营权、收取“好处费”和向驾驶员借款、预收租金等违法违规行为所采取的改进措施。 　　为强化对企业招聘驾驶员的指导监督，交管部门将对每个企业派出现场监督组。成员由市人大代表、市政协委员、市纪检人员、行风政风监督人员和新闻媒体记者组成。现场监督组对企业操作的过程实施全程现场监督。新办法规定，如企业出现违规行为，将受到扣减车辆指标、取消经营权等严肃处理。 　　据介绍，海口市本次有7家符合资质要求的出租车企业等量更新投放319辆出租车，采取新办法招聘638名驾驶员。报名时间从1月11日开始，有意愿者请与相关出租车公司联系。 　　又讯 （记者文刚 见习记者丁静）海口市今后出租车更新投放将实行常态化管理。即对符合资质的企业当月到期报废的出租车，次月下达车辆更新指标，改进以往集中几个月，甚至一年的更新车辆指标一次性下达的做法。