本报抱由4月12日电 （见习记者李佳飞 记者王红卫 特约记者孙体雄）近日，乐东黎族自治县紧紧抓住群众关心的教育系统选人用人问题，在深入调研和充分研究后，拿出7个中小学校长岗位向社会进行公开选拔，并积极探索推行“大评委”制，进一步提高选人用人公信度。 　　所谓“大评委”制面试，是指在公开选拔中，面试评委既有相关领域的专业评委，也有不同层次的观众评委，体现“百姓的干部百姓选”原则，评委组成多样化，并突出其代表性、广泛性和针对性。  　　据了解，此次公开选拔的岗位包括县职业中学校长、冲坡中学校长、邵逸夫中学校长、大安中学校长、千家中学校长、佛罗镇中心学校校长、九所镇中心学校校长等7个岗位。在选拔面试的27名评委中，有专业评委7名，观众评委20名。其中，7名专业评委分别来自省委组织部、省教育厅、省委党校、海南大学等单位。20名观众评委则有学校校长、副校长、中层干部、一般教师等，都是面试前一天通过随机方式抽取的。同时，在20名观众评委中，还有针对性地邀请了部分公开选拔岗位所在学校的人员参加。 　　此次“大评委”制面试中采取了“八二制”的评分标准，即专业评委评分占面试成绩的80%，观众评委评分占面试成绩的20%。这一方面能较好体现专业评委的重要性，另一方面也突出观众评委的参与度，为每一位参选者提供了公平、公正、透明、合理的“自我展示”和“优胜劣汰”的平台。 　　此外，为提高评委评分的认同度，确保评价结果的公正性，“大评委”制面试也十分重视对观众评委的考前培训和对面试全程的监督。