众所周知，当代企业的竞争，首先是人才的竞争，有了一流的人才，就可以开发一流的产品，创造一流的业绩，企业就可以在市场竞争中立于不败之地。明智的企业家愈来清醒地认识到培训是企业发展不可忽视的“人本投资”，是提高企业“造血功能”的根本途径。 　　培训不仅能提高员工综合素质，提高生产效率和服务水平，树立企业良好形象，更能增强企业盈利能力。摩托罗拉公司向全体雇员提供每年至少40小时的培训。调查表明：摩托罗拉公司每1美元培训费可以在3年以内实现40美元的生产效益。摩托罗拉公司认为，素质良好的公司雇员们已通过技术革新和节约操作为公司创造了40亿美元的财富。摩托罗拉公司的巨额培训收益说明了培训投资对企业的重要性。  　　为了不断推动企业的员工培训，北京万卷图书文化中心组织国内著名企业管理专家、人力资源专家、员工培训师和企业家推荐的“2010年十大员工培训图书”终于出炉了。这十大培训图书涉及按规则办事的契约精神、现代职场的职业道德、“服从精神”为核心的团队力量以及掌控好工作和命运的主动权，靠结果生存，员工要塑造自己的品牌，效率和业绩决定工资，如何面对责任等兼顾企业发展和员工发展的企业培训的焦点，反映了当下流行的理念和管理思想,符合当前世界和国内社会、经济的现实，对企业的员工培训有着现实的指导意义。 　　“2010年十大员工培训图书”（排名不分先后）如下： 　　1.《契约精神》，汪中求著，新世界出版社2009年11月第一版 　　2.《珍惜工作不抱怨》，何山著，中国长安出版社2009年6月第一版 　　3.《服从就是力量》，万轼著，新华出版社2010年3月第一版 　　4.《每天晚走10分钟》，施伟德著，新世界出版社2009年11月第一版 　　5.《靠结果生存》，王笑菲著，海天出版社2010年1月第一版 　　6.《是什么决定你的工资》，吕国荣、方华明编著，中国经济出版社2010年1月第一版 　　7.《你就是品牌：成功打造个人品牌的战略》，[美]凯瑟琳·卡普塔著、张仕航译，中国财政经济出版社2010年1月第一版 　　8.《哈伯德商业信条》，崔建中编著，北京理工大学出版社2010年2月第一版 　　9.《尽职尽责：如何成为企业不可或缺的金牌员工》，郑一群编著，清华大学出版社2010年2月第一版 　　10.《责任面前，没有任何借口》，严家明、吕国荣著，求真出版社2010年3月第一版