本报讯 （记者卓上雄）三亚市已建立干部选拔任用工作“记实”制度。从今年8月起，凡三亚市委管理或者由市委委托市委组织部管理干部的选拔任用工作，都将按这一办法进行，这是记者今天从三亚市委组织部获悉的。 　　据介绍，干部选拔任用工作记实是指：在干部选拔任用工作中，以干部选拔任用工作的基本程序为主线，以动议、提名、推荐、考察、酝酿、讨论决定为重点内容，通过详实的文字记录，完整的文书档案，以写实的方法，准确地记录干部选拔任用全过程工作，客观反映干部选拔任用工作中各环节责任主体和运行情况。 　　干部选拔任用工作记实表实行一人一表，一事一记。要求对选人程序的记录，应当在履行完一个程序后，及时在相应的栏目按要求进行记载；对重要情况的记录，要详细记载时间、事由和结果等有关事项。记实表归入干部考察文书档案，由干部工作机构保存。 　　据了解，三亚市同时建立干部选拔任用工作记实责任追究制明确：对没有坚持干部选拔任用工作记实或未按有关规定全面如实记录的，给予批评教育或者责令作出书面检查；情节较重或造成严重后果的，要严肃追究有关责任人的责任。