本报嘉积1月27日电 （记者胡续发 通讯员侯俊杰 范祎龙）“你们法官救了我们公司，谢谢。”昨天下午，琼海市某重点企业负责人对琼海法院的法官表示由衷谢意，这是一起调解难度大、牵涉利益广的重点案件，在法院历时近1年的调解后，118宗劳动争议纠纷案全部和谐结案。 　　王某等118人系琼海市某公司聘用工作人员，在该公司工作时间均已超过1年。根据劳动合同法，王某向公司提出签订正式合同并购买社会保险的要求，公司却以其并非正式职工为由断然拒绝。与公司协商无果后，王某等人开始集体罢工，导致该公司受到重大损失。随后，原告及其家属近200人来到市政府、省政府上访，矛盾随时可能进一步升级。此案引起琼海市委、市政府高度重视，该市要求迅速立案，并务必给予妥善解决。 　　面对复杂形势，法院经过深入调查、仔细研究，最终决定尽量以调解方式结案。 　　鉴于双方严重的对立情绪，法院采取“背对背”调解方式分头找原被告做其思想工作。在承办法官苦口婆心的劝说下，双方当事人态度最终发生重大转变，调解工作取得重大进展。 　　截至去年年底，118名原告全部撤回起诉，被告亦如数补偿了原告的损失，还为原告补办了劳动保险等。