中超公司总经理公开招聘声称是带着“管办分离、健康发展”的良好意愿。在后反腐打黑时代，这个表态令已经探底的中国足球一度看到了痛定思痛，理清体制，重塑形象的曙光。 　　然而鲁俊“火速”上岗后，“内定”疑云未散，“诈骗”之声又起。质疑声在鲁俊被人爆料数年前曾涉嫌商业诈骗后达到顶点。当年之事，按照中超公司董事长于洪臣的说法，确实“和中超公司无关”。但是，由此而产生的对鲁俊此人资质甚至职业操守的疑问，和中超公司大大有关。 　　某种意义上说，中超公司也是“受害者”，公司本就不算健康的形象和前景因新任总经理的“老底”再受打击。尽管外界都在忧虑：一个“涉嫌商业诈骗”的人，如何能担任中超公司和联赛的“掌门人”？但中超公司这个“受害者”看似并不忧虑，反而摆出坐壁上观的姿态，这似乎于情不合，于理难通。鲁俊自己也通过微博承认“当年的工作失误，确实造成了损失”，中超公司难道就不怕他再次“失误”？ 　　如果真的只是“工作失误”，那么鲁俊的工作能力就有待商榷；如果不仅是“失误”而是“失足”，那问题就更加严重。 　　媒体的火力还集中在两大疑问上：“公开招聘”的程序真的公开吗？鲁俊本人有何资历足以担当此职位？ 　　新华社记者在采访中了解到，这次表决中鲁俊获全票通过的原因，与于洪臣的重点推荐“有一定关系”。这就不免给人留下了少数人主导此次招聘的印象，也难怪落选者感觉“招聘只是走过场”。加上任命公布前鲁俊的名字就不胫而走，更加深了媒体和公众的疑虑。 　　中国足球“职业化”近20年的成果是打造了一个带有浓重行政色彩的市场“怪胎”：一个官商一体、由行政管理者主导的“伪职业”联赛。官商一体、管办不分的恶果，在“南勇们”身上已经体现得十分明显。此次招聘职业经理人，本被寄望能成为联赛重新踏上改革之路的起点，但疑点重重的过程，却同当年福特宝更名中超公司的“换汤不换药”颇有神似之处，而远非众人期盼中的“推倒重来”。