本报海口6月14日讯（记者魏如松 邵长春 通讯员刘刚）选择全县党政机关中行政执法、行业管理等各种类型100个单位、100名局（股）长作为评议对象进行考核评议，并将评议对象公开、方法公开、程序公开、结果公开。保亭黎族苗族自治县在集中整治“庸懒散贪”工作中，从强化评议开始，动真格，求实效。 　　据了解，为切实解决干部在工作中不作为、慢作为、乱作为等懒散庸等问题，从去年3月开始，保亭县委、县政府组织开展了“治懒治散治庸”专项行动，对全县各直属机关单位党员干部进行考核评议，根据评议结果，1名正科级干部工作时因擅离岗位被撤职，包含1名副处级领导干部在内的7人被通报批评，对一些违反工作纪律的干部进行了诫免谈话、批评教育等处理。 　　本次考核评议工作，综合考虑全县各部门的工作性质、职能等因素，选择行政执法类、行政管理类、党群类、服务类及其他类等100个单位参加考评，并根据级别、工作职能、职权，选择了100名局（股）长作为评议对象。考核评议完毕后及时公布结果，对排在全县前10名的，将给予全县通报表扬，反之，排名后10位的，将全县通报批评。