本报讯（记者徐珊珊 通讯员李晓彬）近日，省直机关工委成立省直机关集中整治“庸懒散贪”问题专项工作领导小组，并将整治“庸懒散贪”问题专项工作纳入机关党建目标管理考核体系，从组织上和制度上抓好专项整治工作的督促落实。 　　省委常委、秘书长、省直机关工委书记孙新阳担任省直机关集中整治“庸懒散贪”问题专项工作领导小组组长。 　　据介绍，党建目标管理考核机制，是省直机关工委近年来在机关党建工作中的一个亮点，目的是通过量化管理、量化考核提高省直机关党建工作的科学化水平。省直机关工委每年都会围绕中央、省委的重要部署和中心工作，对党建目标管理考核体系的内容进行适当调整。 　　今年，结合中央基层组织建设年活动和全省整治“庸懒散贪”问题专项工作，省直机关工委将《全省开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案》的要求细化到党建目标管理内容中。根据要求，省直单位未开展作风整治专项工作，被省委省政府问责，机关作风被通报批评等行为都将被量化扣分。 　　省直机关工委有关负责人表示，希望通过此举引导省直机关着力转变工作作风，建设“学习型、服务型、创新型、和谐型、廉洁型”机关，切实在全省整治“庸懒散贪”问题专项工作中做出表率。 　　向“庸懒散贪”宣战