有人感慨大学四年级已经“名存实亡”。很多高校为了就业而“放养”大四学生，特别是随着就业压力的增大，大学生一般从大四第一学期甚至是大三就开始找工作，有些学生应单位的要求，还没毕业就提前进入试用期。写简历、忙面试，这在高校内已不是什么新鲜事，“一切为了就业”，提前进入试用期的大四学生经常这样形容自己的生活状态。

　　小冉是西南政法大学英语专业大四的学生，今年大四上学期，他几乎没怎么上过课。他告诉记者，在大三的时候大多数同学都将毕业所需要的学分修完了，到了大四必修的课程最多一周两次课，并且学校对大四的出勤管理也不是很严，大部分时间都是由自己支配。他说：“我们专业由于就业还是比较困难，所以，大部分同学都是大三就开始联系实习单位，到了大四就直接工作，很少有时间在学校。”　　　　　　　　　　（工人日报）

　　点评：对大四空巢不应停留于简单粗放式的管理，最根本的还是要加强对毕业生的就业服务，帮助克服焦虑。学校应该以学生为本，做点力所能及的事情，如研究如何提供针对大四的课程服务，对学生求职就业、社会实践等方面提供行之有效的学校服务，让学生感受到大四的价值。（王黎刚）