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一季度供求报告显示

100人53个“饭碗”毕业生合适岗位少

  本报海口4月11日讯 (记者洪宝光 通讯员王新有)根据全省人力资源市场一季度供求分析报告,适合毕业生就业的专业技术岗位比较少,求人倍率只有0.53,而一线生产服务岗位均在1以上。而在高端岗位竞争中,我省毕业生竞争能力却明显不足。这是记者昨天从全省大中专毕业创业工作会议上获悉的。

  “现在找工作真的很难。”昨天,在海南师范大学,即将毕业的小陈接受记者采访时说。参加过几场招聘会后,无法找到满意的岗位。连日来,记者参加过多场招聘会后,受访的大学生都表示,工作不好找,就业压力比较大。

  省就业局有关负责人表示,我省产业发展创造优质岗位的数量与毕业生供给的变化还不协调、不匹配,低端岗位多,高端岗位少。而在高端岗位竞争中,我省毕业生竞争能力却明显不足。

  为了促进大学生就业,省就业局要求各市县要对现有的毕业生就业创业政策进行一次梳理,并逐项落实,确保各项政策措施真正落实到位,使广大毕业生、用人单位得到实惠。

  此外,各级公共就业人才服务机构和各院校要加大收集适合毕业生就业的岗位信息,并通过开展联系企业进校园、召开专场招聘会、供求洽谈会、网络招聘等活动,及时为毕业生提供真实、有效的就业岗位信息服务。要全面推行分类指导服务和分行业、分专业、分群体专场招聘活动,进一步提高服务的针对性和招聘服务的成功率。

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