记者观察到，此次大会涉及酒店、地产、文化产业、医药、能源、制造业、物流运输等7个行业30家标杆企业，提供工程、技术、管理等300余个高薪岗位。受访企业表示，人才缺口主要集中在拥有一定程度行业专业经验的中高级技术、研发和管理类岗位。

　　据了解，为了更精准地服务企业，工作人员还从5万余份简历中筛选出符合条件的人才数据，并做了定向邀约，提高企业与人才的匹配效率。