为什么要选派中青年干部下基层挂职？省委常委、海口市委书记孙新阳说，在经济新常态的大背景下，海口目前正进入转型发展、爬坡过坎的关键时期，经济发展、深化改革、城市管理、民生事业和社会建设等各方面的任务繁重，特别是产业项目、棚改项目、民生项目，多涉及到征地、拆迁以及维稳等任务，但目前基层力量普遍不足，很多干部长期超负荷运转。为此，海口市委立即想到选派中青年干部下基层挂职的办法，并制定出台了《选派百名市直机关科级干部下基层挂职锻炼工作的实施方案》。

　　根据《方案》，选派对象为经海口市直单位党组织推荐，组织部门审核遴选的100名优秀中青年科级干部，采取挂职的方式安排到各区后，由各区委统筹安排到镇（街道）基层一线进行锻炼，时间为一年，即从2015年6月起至2016年5月底结束。

　　孙新阳表示，选派青年干部下基层挂职锻炼，是海口开展“三严三实”专题教育的重大行动，一方面可以解决基层力量薄弱的问题，为基层解决实际困难，另一方面，可以此促进干部作风转变，让市直机关的青年干部们在实践中打牢思想根基、丰富工作阅历、提升工作能力，使他们尽快成长为能够担当海口改革发展和现代化建设重任的生力军。

　　下一步，海口还将通盘考虑，要以扁平化为方向，下大力简政放权、重心下移、资源下沉，尽可能地在人力、机构、编制、经费等方面给予充分保障，真正强基固本，夯实基层基础。