针对党员干部政治意识薄弱、缺乏担当精神的问题，三亚市委推行“指尖办公”，在所有市直机关组建党建工作微信群，践行“马上就办”精神，在推进“双修”“双城”等工作中展现良好精神风貌。
针对执行组织纪律不严格、干部选拔任用不够规范的问题，三亚坚持树立正确用人导向，严格干部选任程序，严肃查处违规选人用人行为，对全市60个党委（党组）开展干部选任“一报告两评议”，查处违规用人2起，责令撤销任职4人；加大领导干部个人报告有关事项抽查力度，约谈漏报的干部9人，取消提拔资格2人。
针对农村基层党建薄弱、堡垒作用不够突出的问题，三亚市委以今年村级组织换届为契机，严查农村基层违纪违法问题， 给予35名村干部党纪处分，对13个软弱涣散村级党组织进行整顿，切实把“双带”能力强、为民服务好的人员选进“两委”班子。
针对整治违法建筑存在选择性执法的问题，三亚构建集巡查、举报、管控、拆除、督查、考核、奖励、问责于一体的违法建筑管控体系。今年以来，三亚共拆除违建3万平方米，管控新增地基1.1万平方米；拆除海边建筑20栋共8498平方米，并完成绿地恢复和广场硬化恢复，在亚龙湾、三亚湾注销海域使用权23宗，清理被占海岸线5437.59米、海面142.55公顷，作为公共海滩浴场供市民游客免费使用。
针对规划执行方面存在的问题，三亚严格执行项目容积率和建筑高度“两不增加”规定，维护规划严肃性，严守生态红线和城市开发边界；排查139个房地产项目，发现问题及时处理，对占用林地挖山建房破坏自然生态景观的项目责令拆除复绿、恢复自然景观，对擅自加层增高的部分予以查封。
