深入开展省委“大研讨大行动”活动和市委“调查研究月”活动，形成了120多篇调研报告并转化为一批工作创新成果；探索推广“党建+”等工作模式，引导广大基层党员干部积极投身到脱贫攻坚、“双创、双修”等各项重点工作中；培养选拔90名“狮子型”干部组成18个团队，进驻基层重点、难点工作一线攻坚克难；开展“讲述平凡党员不平凡的故事”系列活动；大幅提高基层党建经费保障；推行社区网格化管理，打造社区党群服务中心；召开国企党建专题会议，成立琼北大草原股份发展公司党委；加强“两新”党组织建设；安排人才专项工作经费200万元。

　　下一步，我市将进一步在落实党建工作责任制上下功夫，进一步细化落实党委主体责任；在夯实基层党建基础上下功夫，进一步加强农村党组织带头人队伍建设；在创新基层党组织建设上下功夫，全面推行“党建1+3+X”新模式；在强化党员干部教育管理上下功夫，坚持正确的选人用人导向。