自2015年9月揭牌营业至今，海南银行在分支行布局、科技系统建设、人才引进选拔及培养使用等方面持续投入，实现了业务规模、质量、效益的协调快速发展，并将于今年实现省内县域机构全覆盖。值此海南建省办经济特区30周年之际，为进一步加强人才队伍建设，提升服务美好新海南建设的能力和水平，现启动2018年社会招聘工作，面向境内外诚邀有志于携手海南银行共同发展的国际化、专业化、复合型、创新型人才加盟。我行将为各类人才提供广阔的成长发展空间、丰富的培训提升资源、领先于市场竞争力的薪酬待遇和健全完善的福利保障（包括外来高端人才购房、家属就业、子女入学等相关配套措施）。

　　一、应聘基本条件

　　（一）年龄28-45周岁；

　　（二）具有全日制大学本科及以上学历；

　　（三）热爱金融工作，认同海南银行核心价值观，具备良好的敬业精神和团队意识，勇于创新，追求卓越；

　　（四）品行端正，诚实守信，无任何不良记录；

　　（五）具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质。

　　上述年龄、工作经历计算截止时间均为2018年4月30日，岗位特殊规定的从其要求。特别优秀人员，年龄、学历、工作经历等条件可适当放宽。

　　二、招聘岗位

　　（一）高层次人才30人

　　具有国际化视野的高端金融人才应聘我行，岗位、职务、薪酬均可面议。

　　（二）优秀专业人才200人（海洋金融、旅游金融、消费金融、贸易金融、离岸金融、投资银行、金融衍生品、金融科技、公司治理、风险管理方向）

　　（三）国际业务部

　　总经理1人,副总经理3人,国际业务结算岗10人,产品管理岗10人,风险经理10人。

　　（四）人力资源部(党委组织部)

　　副总经理1人，党建管理岗2人。

　　（五）南海金融研究院

　　院长1人。

　　（六）公司业务部/机构业务部

　　客户经理若干。

　　（七）市县工作组

　　洋浦、三沙、白沙、保亭、定安、琼中、乐东、五指山、澄迈工作组组长、副组长各1人，工作人员若干。

　　三、应聘注意事项

　　各岗位应聘资格条件及招聘程序等详细信息请见海南银行官方网站“人才招聘”-“社会招聘”栏目（www.hnbankchina.com.cn），报名截止时间为2018年6月10日。

　　海南银行股份有限公司

　　2018年5月16日