年轻干部是党执政兴国的新生力量和希望所在，统筹好年轻干部的选拔培养工作，才能确保我们的事业后继有人。当前，不仅仅是各单位内部选人用人时论资历、看年限、排辈分，社会上一些人也会戴着有色眼镜看人，一些年轻干部被提拔起来，就会被认为是“上面有人、背后有势”。殊不知，古有甘罗十二岁拜相，今有80后当国家总统、总理，年轻并不代表没能力，更不代表没水平，年轻恰恰是干事创业最大的资本。这正是：

　　选人用人论资历，

　　年轻干部失动力。

　　唯有提拔凭实绩，

　　推陈出新前后继。

　　（图/朱慧卿 文/饶思锐）