基层事务千头万绪、任务繁杂，工作的开展多是跑出来、干出来的。可现实中，却有不少干部抱着手机，整天忙着“刷分”“签到”。如此“指”上谈兵，虽让工作人员一肚子怨言，却又无处发泄，何也？上级有指示，考核有要求。杜绝此类形式主义，关键在改变、完善考核方式。只有突出实效，严刹各层级之间不担当、不作为现象，才能让基层工作人员真正从“指尖”形式主义中解脱出来。

　　（图/朱慧卿 文/张成林）