本报五指山4月15日电（记者谢凯 特约记者刘钊）4月15日，五指山市64个村（社区）全部完成了党组织换届选举，共选举产生新一届党组织成员206名，村（社区）党组织成员的年龄结构、性别结构、学历结构得到进一步优化。

　　据介绍，自村（社区）“两委”换届工作启动以来，五指山市成立了换届工作领导小组，发挥脱贫攻坚战斗体系的优势，64个部门协调联动，5个巡回指导组全程参与，形成工作合力，推动换届各项工作有序开展。同时，组织召开全市村（社区）“两委”换届工作动员部署暨业务培训会，组织乡村干部认真学习换届工作法律法规，熟练掌握政策规定和程序要求。

　　据悉，在换届过程中，各成员单位、各乡镇、各村（社区）对标“双好双强”要求，严格标准规范程序，拓宽候选人来源渠道，逐村逐人比选择优，选拔政治素质过硬、综合素质较高、群众公认的优秀年轻党员担任党组织成员；对照“八不准”负面清单，落实市级联审机制，开展资格联审4批次，共取消14名候选人资格，从源头上防止不符合条件的人员进入党组织班子。建立“日提醒”制度，该市市委组织部向各乡镇每天下发一次“工作提醒”，紧扣时间节点，将换届工作程序步骤和各环节工作任务细化到具体日期，明确执行标准和操作程序，统一编写党员大会主持词和制定会议流程，规范选票样式，对党员大会全过程进行督导指导，确保程序不变通、步骤不省略。

　　截至4月15日，五指山市64个村（社区）党组织换届一次性选举成功率达到100%，选举出新一届党组织成员206名，新调整村（社区）党组织书记22名。新一届党组织成员平均年龄41.7岁，比上届降低5岁，35岁以下人员占比15%，比上届提升11个百分点；致富能人占比25.2%，比上届提升1.2个百分点，村（社区）“双带”能力进一步增强。