■ 本报记者 易宗平

　　通讯员 李艺娜

　　哪里有短板，哪里就是能力提升的主阵地。

　　2021年，省旅文厅核定认领47个堵点问题，办结率达100%；2022年，该厅从征集的新一批堵点问题中核定认领32个，正加紧解决。

　　在“能力提升建设年”和深化拓展“查堵点、破难题、促发展”活动中，省旅文厅实行“两块牌子、一套人马”，统筹大培训、大练兵、大比武与“查堵点、破难题、促发展”活动等板块工作一体化推进，呈现出以真本领力促旅游业复苏的强劲势头。

　　今年端午假期，全省共接待游客132.98万人次，实现旅游总收入12.44亿元，旅游活动涉及的食住行游购娱等相关产业，向高质量发展之路迈进。

　　旺工淡学

　　为旅游从业者“加油”

　　6月19日20时，从海南槟榔谷黎苗文化旅游区下班回到家的牛嘉妍，准时打开海南职业技术学院网站，除了认真学习旅游专业课程，“微读书”等版块也吸引了她。

　　“我已免费学习了两年半，今年7月份专科毕业后，将报名参加专升本学历教育。”牛嘉妍兴奋地说，她将充分利用旅游淡季加强业务学习，提高工作能力和服务质量，立志为海南旅游业作贡献。

　　为了进一步给旅游从业者“加油”，我省近期明确由10所学校实施2022年旅游行业学历继续教育项目，持续推进旅游业“旺工淡学”。

　　省旅文厅有关负责人介绍，《“旺工淡学”旅游人才培养新模式》荣获第二届“海南省改革和制度创新奖”。“旺工淡学”旅游业人才培养项目从2019年7月启动以来，在省旅文厅、省财政厅、省人社厅、省教育厅联合推动下，已录取旅游业从业人员超过1.5万人。“旺工淡学”旅游业人才培养模式还被国家部委推荐在全国复制推广，成为旅游人才培养的“海南范本”。

　　全员培训

　　克服干部“本领恐慌”

　　5月17日至20日，省旅文厅纪检工作人员能力提升培训班在澄迈举办。培训方式多样，包括“封闭式”集中学习、“请进来”专家解读、“走出去”现场教学等。

　　省旅文厅围绕自贸港建设总体目标和任务分工，聚焦旅游、文化、广电、体育等核心业务，采取集中培训、网络学习平台和周末大讲堂等方式，分级分类抓好实战培训、全员培训。其中，9名厅处级领导走上讲台录制精品课程，供旅文系统干部学习。

　　“为克服干部‘本领恐慌’，今年我们计划举办线下培训班75个，参训人员预计9600余人次。”省旅文厅有关负责人说，截至5月底，全省旅文系统已累计线上培训约6000人次。

　　省旅文厅还将举办“乡镇（街道）综合文化站长培训班”“旅游和文化志愿服务工作培训班”“全省文博工作培训班”“省级非遗传承人研培班”等，确保“能力提升建设年”活动落实到旅文系统的“神经末梢”。

　　揭榜挂帅

　　敢于担当“啃硬骨头”

　　敢不敢主动担当“啃硬骨头”，是检验干部作风是否扎实的试金石。

　　“我们通过‘揭榜挂帅’来重点破解群众急难愁盼问题，希望以‘头雁效应’激发‘群雁活力’。”省旅文厅负责人说。

　　围绕旅文体制机制改革、促进旅游业高质量发展、促进三大消费回流、优化营商环境、下放省级审批权限、旅文人才培养等问题，今年省旅文厅查找梳理出29个“揭榜挂帅”项目。其中，推荐1个项目作为省级“揭榜挂帅”项目，2个项目被列为厅级“揭榜挂帅”首批榜单项目。这些项目发布后，相关单位分别揭榜进行重点攻关。

　　“我们将结合年度工作重点持续开展专业化大练兵，以学促改，努力做到能力全方位提升。”省旅文厅负责人表示，对工作中的“梗阻”问题，可短期解决的抓紧解决见实效，需要长期解决的将跟进逐步化解。

　　（本报海口6月20日讯）