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　　转变发展观念，善于换位思考，加强服务意识，主动上门做好招商引资工作。

　　营商环境是招商引资的生命线。因此，要以营商环境建设促进招商引资，以招商引资倒逼营商环境改善，特别是要充分发挥省优化营商环境工作专班作用，加强个案剖析，举一反三，提出政策建议，完善体制机制，推动一批问题解决，营造公平、透明、可预期的营商环境。

　　园区是招商引资的主战场。因此，要以完善园区开发机制促进招商引资，以招商引资助力园区发展，坚持产城融合，理顺园区开发次序，抓好产业链招商，强化企业全生命周期服务，用好天使基金和创投基金，支持初创企业发展，增强企业的根植性和认同感。

　　做好招商引资工作关键在人。因此，要强化招商引资队伍建设，引导干部到招商引资的火线上接受锻炼，提升专业性和实战化水平，锻造一支对招商有热情、对企业有粘性、对客商守信、对工作务实的招商队伍。要充分发挥领导干部带头示范作用，拿出能拼敢闯的劲头，探索市场化招商机制，上下齐心做好招商引资工作，推动经济高质量发展。

　　有产业才有产出。今天的优质产业项目，就是明天的经济实力。齐心协力，尽锐出战，围绕提速、提质、增效的目标，以签约落地率、项目开工率、投资完成率、项目投产率为标尺，以专业招商、产业链招商、基金招商、科技招商、主题招商、市场招商为路径，加强政策解读、要素保障，抓好招商引资工作，就能不断引来“源头活水”，为高质量发展蓄势赋能。