本报三亚2月10日电 （记者黄媛艳）2月10日，鹿城春节后的首场“人才夜市”活动在三亚鹿回头广场滨河公园举行，60家企业提供2377个岗位，广纳贤才。

　　夜幕降临，三亚鹿回头广场滨河公园内，一排排“摊位”错落有致，每个“摊位”前摆放着用人单位和岗位需求的信息，化身“摊主”的招聘企业人员正使出浑身解数“摆摊求贤”。人社服务台“供给”充足，政策咨询、就业、工伤、劳动合同法等人社业务相关宣传资料在展台一应俱全。求职者们穿梭其中，逛着“夜市”，寻找工作，或询问“摊主”，或咨询业务，现场人头攒动，热闹非凡。

　　三亚创新人才招引方式，探索跳出求职招聘固有的圈层，积极拥抱各大公园、商圈，将时兴的“夜间经济”与“人才经济”巧妙结合，开展“三亚人才招聘夜市”系列活动，利用晚上休闲时间搭建人才招引平台，让招聘者像“摆地摊”一样亮出岗位，求职者像“逛夜市”一样寻找工作，方便双方深入了解，提高就业成功率，真正做到百姓在家门口就能实现就业择业的愿望，让公共就业服务更接地气。

　　“截至目前，‘三亚人才招聘夜市’活动已举办71场，15期线下专场招聘会初步达成就业意向近2200人；56期线上带岗直播提供岗位超过2.28万个，直播间累计观看量接近百万人次。”中国海南人力资源服务产业园三亚分园、中国三亚旅游人才市场负责人张明军说，“人才夜市”已成长为三亚独具特色的公共就业服务品牌，在2022年全国第二届公共就业服务专项业务竞赛中获奖。

　　“‘人才夜市’在城市公园搭建招聘平台，形式新颖，氛围轻松，能减轻我们的焦虑和紧张情绪，大家和企业间的沟通也就更放松了。”前来求职的洪浩田说。

　　张明军表示，三亚“人才夜市”通过将年轻人喜闻乐见的夜生活场景与人才交流场景相结合，巧用广场的“烟火气”为就业服务“聚人气”，让政策宣传“接地气”，更好地助力人才招引和服务城市经济发展，有效提升三亚公共就业服务能力。2023年，三亚每月将开展2到3场线上及线下招聘的夜市专场活动。