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　　增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性，才能找到解决问题的长效机制，推动“一类问题”解决的规范化、程序化、制度化。

　　从“一件事”迈向“一类事”，是对解题思路、举措、方法、机制的综合考验。乐见广大干部直面考验，在办好“一类事”中拓宽视野、开阔思路、创新方法、完善机制、锤炼作风、提升能力，既把难题堵点高质量解决好，又把作风能力扎实地锤炼好。