为锻造政治过硬、本领高强的纪检监察干部队伍，琼海市纪委监委坚持把培养业务能力、提升专业化水平作为重中之重，不断创新教育培训方式方法，积极破解年轻纪检监察干部在实际工作中存在的经验不足、专业短板等问题。

　　据了解，琼海市纪委监委始终把纪检监察干部队伍建设摆在重要位置，通过举办纪检监察干部队伍政治轮训、纪检监察干部学习贯彻党的二十大精神专题培训班、纪检监察工作保密专题培训和办案大数据分析系统培训会等，多措并举对纪检监察干部进行培养教育、监督管理，以高素质纪检监察队伍不断推动该市纪检监察工作高质量发展。持续做好纪检监察“传帮带”工作，采取“室地”联合办案模式，抽调乡镇纪检监察干部到一线参与查办大案、要案，并精心选拔政治素质过硬、业务能力突出的业务骨干与其形成结对，有效强化实战练兵。

　　“我们将推广‘照单上菜’培训方式，做到既能‘各取所需’，又能‘全能补钙’，让我们的纪检监察干部既能说、也能写、更能干，着力打造纪检监察干部‘多面手’，用干部队伍高素质助力纪检监察工作高质量发展。”琼海市纪委监委相关负责人表示。

　　今年以来，该市纪委监委已开展业务培训6期431人次，组织应知应会学习7次，先后有9名乡镇纪检干部在市委机关跟班锻炼，选派18人次到省纪委监委跟案实训。下一步，琼海市纪委监委将立足工作实际，聚焦短板不足，突出精准化培训，打造招之能来、来之能战、战之能胜的纪检监察铁军。（撰文/王耀）