■ 海南日报全媒体记者 黎鹏 邱江华 整理
定安县委书记 刘峰松
不断提升
基层党建工作辨识度
去年,定安县持续落实党建引领海南自贸港建设“1+2+7”系列文件,推动2023年查摆问题全部销号落实。全面清理县级、镇级议事协调机构,梳理精简村级组织机构站点26个、上墙制度48个;持续开展“岗位大练兵”活动,全县党员干部队伍能力作风进一步提升;通过“三问”工作室,推动1600余名“两代表一委员”和领导干部深入一线解决群众问题诉求1860余件;党建引领推动“企业+合作社+农户”联农带农机制落地见效,“定安黑猪”“定安粽子”2个区域公用品牌和2家农业企业入选《2024年海南省农业品牌目录》。
下一步,定安县将探索建立基层党建工作清单式项目化管理模式,推动基层党建各项重点任务落地落实落细;常态化开展基层党建工作督导,持续开展好党组织书记抓基层党建述职评议考核,建立健全基层党建工作定期交流机制、其他领域基层党组织评级机制,持续开展软弱涣散基层党组织排查整顿;持续实施村党组织书记后备力量培育储备三年行动,进一步完善“三问”工作室运转机制,探索依托“7+2”重点区域和关注方向建立党建联盟;注重发扬基层首创精神,结合实际创造更多具有定安特色、务实有效的方法路径,不断提升定安基层党建工作的辨识度、影响力和受益面。
屯昌县委书记 林莉
持续提高
党建促进高质量发展质效
去年,屯昌县巩固拓展主题教育成果,开展党纪学习教育,打造“木色说”等平台,推动干部铸魂提能;明确党建引领下“十个一”工作目标,全县村集体经济总收入翻番,出现4个百万元村集体,2个村入选省农村集体经济强村;构建“1+8+N”党群服务矩阵,擦亮“大昌叔调解室”等基层治理品牌,化解矛盾纠纷297件,西昌镇与新兴镇下屯村入选第三批全国乡村治理示范镇、村;构建屯昌特色现代化产业体系,制造业投资总量占工业投资52.6%,较2023年翻了9倍;党政一把手顶格推进招商引资,项目落地时长由40天最短缩至15天。
下一步,屯昌县将持续加强党员干部思想政治教育,塑造村党组织书记“头雁领航”队伍,突出基层一线、重点群体和薄弱领域,不断优化党员队伍结构;健全完善一线考核评价干部机制,强化优秀年轻干部培养选拔使用力度;绘制产业人才地图,搭建更多载体引进人才和团队;加强干部日常教育管理,健全完善“三位一体”监督机制;深入开展和美乡村建设,深化“城市党建联盟”机制,把“为民办实事”融入日常,深入解决教育、医疗、养老等难题;聚焦“一园三区两中心”产业空间布局,推出项目“帮办矩阵”服务新模式,吸引更多优质企业、人才、资本在屯昌投资兴业。
陵水黎族自治县委书记 吴海峰
以强有力党建
引领产业园区发展
去年,陵水黎族自治县抓实基层党组织建设,对全县16个基层党(工)委开展党建巡回检查,推动解决172个问题;聚焦产业发展分级分类开展实战化培训39期,带动全县各级党组织开展专题培训350期,覆盖3.1万人次;全面推广“瓦帮鲁”“文小帮”“红色帮帮团”等志愿服务体系,解决企业困难184个、群众诉求1万余个;拓展党建联建在数据产业发展中的集成作用,搭建产业园区一站式服务平台,全球首个海底智算平台正式发布,亚太5号国际海缆登陆陵水;把党组织内嵌到法人治理结构中,推动县属国企产业发展、融资和管理能力明显提升。
下一步,陵水黎族自治县将健全完善在岗离岗、网下网上、平时战时的全方位全覆盖党员作用发挥机制,引导广大党员在各项重点工作上发挥好先锋模范作用;健全党员管理监督机制,加快推进党员管理信息化建设,开展各领域党支部“培优”行动,高质量推进村党组织书记后备力量培育储备三年行动;进一步优化“村企共建聚力、赋能乡村振兴”党建联盟工作机制,打造“1+N”党员志愿服务品牌矩阵,持续提升党建引领基层治理质效;开展海风小镇、清水湾科技园等重点园区“两个覆盖”集中攻坚行动,以强有力党建引领产业园区发展。
昌江黎族自治县委书记 陈儒茂
推动各领域
基层党组织整体效能提升
去年,昌江黎族自治县用群众喜闻乐见的“乡音黎语”开展宣传宣讲610场次,不断巩固拓展主题教育成果;以群众点题整治4个领域重点问题,群众关切的物业管理等领域问题整治后群众投诉件下降50%以上;积极破解农村基层治理“小马拉大车”问题,村级组织工作事务、出具证明事项分别减少20%、28%以上;深化新时代“枫桥经验”昌江实践,信访总量同比下降14.68%,一次性化解率达97.3%,居全省前列;通过党支部领办合作社、入股企业合作等方式,巩固、升级、盘活历年产业项目687个,建成10个和美乡村,王下乡获评全国宜居宜业和美乡村创建示范基地。
下一步,昌江黎族自治县将坚持“一领域一重点”精准施策,实施各领域基层党组织整体效能提升行动,持续整顿软弱涣散基层党组织,进一步加强农村党组织建设,深化社区、机关、学校、国企等党组织建设;持续强化“三新”领域党建,探索区域化党建联动模式,深化“五社联动”机制,推动党建带群建团建;强化分类指导,持续推进“一支部一特色”“一领域一品牌”建设,推动医疗、教育等行业重点领域打造一批党建示范点;深化党员“双报到”、党员领办服务、党员领办项目等机制,引领党员在抓项目、强产业、优环境上发挥示范带动作用。
保亭黎族苗族自治县委书记 穆克瑞
构建党建引领
高质量发展新格局
去年,保亭黎族苗族自治县坚持以政治建设为统领,坚持大抓基层导向,巩固深化“亲加奔”干群对话活动,累计解决群众难题3990个;每周开展“咖啡时间—政商对话”活动,累计解决企业问题672个;创建“五好”党支部25个,行政村集体经济实现20万元全覆盖;深入开展“六个一批”专项行动,继续选派64名干部到关键部门、吃劲岗位磨炼,推出青年人才“蓄水池”行动,提拔或进一步使用干部75人,干部队伍整体素质持续提升;坚持“向绿图强”,中欧(保亭)绿色数字创新合作区正式启动,并纳入国家生态文明试验区建设标志性工程。
下一步,保亭黎族苗族自治县将进一步加强干部作风能力建设,分级分类抓好各层级党员领导干部理论学习,推动党员领导干部政治素质和业务能力双提升。提升党组织规范化建设水平,统筹加强各领域党建工作,加大在新兴领域和重点群体中发展党员力度,持续建强基层党务工作者队伍;聚焦高质量建设中欧(保亭)绿色数字创新合作区,坚持树立重实干、重实绩、重担当的选人用人导向,选优配强领导班子和干部队伍;以产业集聚人才,以人才引领产业,吸纳相关领域高层次人才及专家团队进驻;持续健全“两个覆盖”,不断把党建优势转化为企业竞争优势、创新优势、发展优势。
琼中黎族苗族自治县委书记 蒋莉萍
不断提升党建引领
基层治理效能
去年,琼中黎族苗族自治县在坚持政治统领中贯通责任链条,严格落实意识形态工作责任制,巡视反馈意识形态问题全部整改销号;开展“轻车、壮马、畅路”三大攻坚行动,清理村级机制牌子3198块,减少村级出具证明事项至5项;2024年村集体经济收入达3743.13万元,同比增长89.23%,提前1年实现“全部行政村集体经济收入超10万元”目标,新增12个收入超过50万元的集体经济强村;出台一揽子制度文件推动解决不动产“登记难”等时间跨度长、牵扯范围广、群众关切的历史遗留问题40余个。
下一步,琼中黎族苗族自治县将组织开展“抓两头、促中间、强基础”活动,深入整顿软弱涣散基层党组织,全面提高机关党建工作质量,扎实开展新兴领域党建集中攻坚,实施村党组织书记后备力量培育储备三年行动;探索围绕重点工作开展党员干部“揭榜挂帅”,引导各级党员领导干部立足岗位建功立业;持续深化抓党建促乡村振兴,深入推进新型农村集体经济强基培优行动;不断提升党建引领基层治理效能,推动城乡社区党建、综治、城管各类网格“多格合一”“多员合一”;用好“红黄绿”党建工作预警机制、党建巡查、党建工作月汇报“3大抓手”,强化结果运用,推动基层党建工作落地见效。
白沙黎族自治县委书记 邓伟强
推动各领域党建工作
全面进步全面过硬
去年,白沙黎族自治县扎实开展党纪学习教育,出台实施基层党建规范提升年行动等牵引性文件12个,2023年度5个述职反馈自查问题全部整改;电商和茶产业党建联盟聚资源、强链条优势持续彰显,是全省唯一入选全国农村电商与快递协同发展示范区创建单位;因地制宜打造林下立体生态高效农业产业集群超15万亩,在全省率先实现全部村集体经济收入超15万元;创新培育“老爸茶”连心会等10个治理品牌,连续两年获评“全国信访工作示范县”;大力实施“薄青菁才”“三雁工程”“青蓝工程”,在全省率先探索新入职公务员到社区锻炼机制,推进乡镇公务员绩效管理试点。
下一步,白沙黎族自治县将以产业链党建引领现代化产业体系建设,构建以五项重点产业为支撑的现代化山地特色高效农业体系;协同推进“胶茶药果”产业链供应链创新链党建工作,全面巩固提升村集体经济收入;加快“12345+网格化+直通联办”改革步伐,健全“村字号”治理品牌体系;开展农村基层党组织强基提质三年行动,深化“白沙耀初心”党建品牌迭代升级、内涵外延,精准赋能推动各领域党建工作全面进步、全面过硬;从严从实抓好党员日常教育管理监督,探索建立党员作用发挥“以工代赈”“平急结合”机制,组织党员、群众主动投身自贸港建设。
省委省直机关工委
以高质量机关党建
促进海南自贸港高质量发展
去年,省委省直机关工委以项目化清单化明确党建工作分工,运用“七要件”闭环运作体系,推动年度119项任务落实,4项34个基层党建重点工作及2023年述职评议2个问题整改100%完成;发动党组织1421个、党员1.1万余人次,积极参与超强台风“摩羯”灾后恢复工作;推动党建与业务深度融合,举办“自贸港机关讲坛”6期、“我的职责我来讲”12期;开展职工医疗互助、疗休养、电影放映、运动会和消费助农等活动,惠及职工近7万人;推动党建品牌创建,打造“致敬自贸港先锋”主题党日、“青春学堂”等5个特色品牌。
下一步,省委省直机关工委将按照新时代“5+2”党的建设总体布局,紧紧围绕建设“三区一中心”战略定位,锚定省委、省政府中心工作,持续深化拓展“一突出五围绕”抓党建工作理念,持续推动党建工作与业务工作融合互促,常态化推进干部思想能力作风建设;积极探索与最高水平开放形态相适应的党建工作新模式,创新开展模范机关创建,聚焦创建选评“四强”党支部,培育封关运作、经济建设、营商环境等方面基层党建创新实践案例;修订完善省直单位党组(党委)落实机关党建领导责任实施规定,选优配强党务干部,用好述职考核“指挥棒”,推动实现机关党建发展高质量、服务发展大局高质量“双提升”。
省委非公有制经济组织和社会组织工委书记 王东
奋力开创自贸港
新兴领域党建工作新局面
去年,省委非公有制经济组织和社会组织工委以党纪学习教育为牵引,抓好党的创新理论武装。以制度建设为基础,制定出台《海南省新兴领域党建工作实施办法(试行)》《海南省商务楼宇党建工作实施办法(试行)》《海南省民营企业党建工作实施方法(试行)》等文件,完善新兴领域党建顶层设计。修订省委两新工委工作规则,将工委成员单位由12家动态调整至24家。以关爱新就业群体为抓手,出台《海南省关爱服务新就业群体二十条措施》,解决新就业群体急难愁盼的问题。组织开展“两个覆盖”集中攻坚行动,推动快递企业省级区域总部全部组建党组织,全省新兴领域发展党员1874人,新建党组织271个。会同省总工会、团省委、省妇联等单位完善党建带群建制度机制,新建立群团组织589个。
下一步,省委两新工委将组建“新兴领域宣讲志愿服务队”,探索开展新兴领域党建工作讲坛,促进党务工作者理论和能力双提升,配齐配强行业(综合)党委班子,推动行业党建工作规范化制度化;围绕我省四大主导产业和特色产业,推动行业协会商会整合组建产业联合会并成立党委,推动产业(行业)党建链建设;推动《海南省关爱服务新就业群体二十条措施》落地见效;实施全省新兴领域自贸港先锋专项行动,分类打造非公企业、社会组织、园区等一批可看可学可比的新兴领域党建品牌。
省委金融工委
精心培育自贸港
金融企业党建品牌
去年,省委金融工委加强政治引领,推进党建和业务协同融合发展。指导省属国有金融企业开展党建互联共建活动,送金融知识和金融服务到农村、入企业、进园区1700余场次;支持超强台风“摩羯”灾后恢复重建,组织64家金融机构152名党员组建“党员先锋志愿服务队”,协调23家金融机构向5个市县23个受灾重点乡镇送温暖;落实国有金融企业党委前置研究重大问题,摸清全省正常经营的近500家持牌金融机构和地方金融组织党建工作底数,厘清职责边界;巩固拓展主题教育成果,推进学习教育常态化长效化,一体化推进清廉金融文化建设。
下一步,省委金融工委将深入开展金融领域党组织“应建尽建”攻坚行动,认真组织金融领域党建工作制度建设年活动,围绕政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强,推动金融企业基层党组织建设;总结推广海南农商行“信融融”、海南银行“银聚力”党建品牌创建工作经验,鼓励国有金融企业根据自身特色培育创建党建品牌;建立与企业发展战略目标一致、与企业发展模式相匹配、与企业经营管理方式相协调的党建工作机制,推动党建工作融入金融企业治理、经营管理全过程;组织组工干部加强学习研究,建设一支了解基层实际、熟悉金融业务、精通党务工作的金融组工干部队伍。
省委教育工委
以高质量党建支撑
引领教育强省建设
去年,省委教育工委抓实建强各级党组织,开展教育系统党组织提质增效三年行动,18个高校党组织入选国家级党建示范单位。研制出台思政课建设若干措施,获中央教育工作领导小组简报通报表扬。基础教育扩优提质,在全国率先实现全省公办中小学教室空调基本全覆盖、率先通过《海南省校外托管机构管理若干规定》立法、率先设立省级专门学校。高等教育创新提质,海南医学院更名为海南医科大学,陵水黎安国际教育创新试验区新引进7所国内外知名高校。职业教育达标提质,新增22个省级现代产业学院,获得2024年世界职业院校技能大赛金牌4项,创历史新高。
下一步,省委教育工委将不断加强各级党组织和党员干部队伍建设,抓紧推动学校党建重点任务落地见效。用好我省“大思政课”实践教学基地,深入推进大中小学思政课一体化建设。持续推进基础教育扩容提质,切实发挥高等教育龙头引领作用,瞄准国家重大战略需求和海南自贸港建设需要,加速建立以科技发展、国家战略、海南自由贸易港建设需要为牵引的学科设置调整机制和人才培养模式;做好教育“境外消费回流”文章,加快推进高水平教育对外开放。加快现代职业教育体系建设,扩大职业教育贯通人才培养规模,促进职业教育与不同类型教育融合融通,加强“工匠学院”建设,打造一批高水平工匠人才培养平台。
省卫生健康委党委书记 李文秀
着力打造
更有温度的医疗服务
去年,省卫生健康委党委始终把政治建设摆在首位,全面落实“支部建在科室上”,广泛开展“党员亮身份”活动,持续深化在职党员“双报到”工作机制,在超强台风“摩羯”灾后重建任务中,快速组建169支党员突击队奔赴受灾一线;在全系统深入开展党建和文化品牌创建工作,省人民医院等7家医院获评“2023年党建引领全国公立医院文化建设优秀案例”;牵头做好医药领域腐败问题集中整治工作,深入开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治;广泛开展“万名医护下基层”和“2+3”健康包志愿者服务等凸显公立医院特点的党团活动,着力打造更有温度的医疗服务。
下一步,省卫生健康委党委将深入推进优质医疗资源下沉,推动省级公立医院综合改革和高质量发展示范市县和示范医院创建工作;以基层党建“三化”建设为着力点,扩大“一院一品牌、一支部一特色”影响力;坚持党建带群团,引领青年、巾帼志愿服务队投身公益,广泛开展志愿服务、帮扶关爱活动,围绕“改善就医感受提升患者体验”“海疆建功青年志愿岗行动”“万名医护下基层”等主题,办好服务群众项目;持续创建“清廉机关”“清廉医院”,以良好党风政风带动行风向好向善。
省国资委党委书记 马咏华
以党建引领国资国企
加快做强做优做大
去年,省国资委党委紧抓政治建设这个根本,坚持党建引领赋能,推动省属国资国企继续保持高速发展势头,推动海南交投等4家公司重组整合,海垦集团跻身中国企业500强;依托“1+N”共建交流平台开展理论学习、业务交流、联建共建,压茬推进“四个一百”创建活动,常态化开展“三千书记大轮训”和“千名发展对象培训”;在超强台风“摩羯”抗灾救灾中,设立党员先锋岗1000余个,组织突击队、服务队2200余支,保障机场、港口、车站和主干道迅速恢复使用;新增与省政府战略合作央企6家,推动央企党组织属地管理6家,协调解决央企反映问题99个。
下一步,省国资委党委将深入实施国企改革深化提升行动,聚焦主责主业发展新质生产力,推进一批优质资产项目并购重组、重点项目投资和重大工程建设,加快推动国资国企做强做优做大;开展基层组织建设全面提升行动,组织“跨越杯”党建引领国企创新创效案例评选,出台符合混改企业实际的党建工作措施,抓实驻琼央企党组织属地管理,全力落实“百家央企进海南”三年行动计划,积极开展产业链供应链创新链党建联建共建;加强党员日常教育管理,聚焦生产经营发挥党员先锋模范作用;讲好国资国企故事,创建百家国企思想政治工作示范点,培育具有海南自贸港特色的现代国企文化。