■ 本报评论员

　　7月1日，在中国共产党成立104周年纪念日，我省召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育“学先进、带后进、转作风、促发展”会议，对60名担当作为先进个人、11个担当作为先进集体，进行了通报表扬，同时，也通报了6起不担当不作为典型问题。对先进予以褒扬，对后进及时鞭策，这既是一次作风建设的推进会，也是一次强化担当的加压会，释放出的信号很明确，要在全省上下进一步营造担当作为、比学赶超的浓厚氛围。

　　担当作为，贵在对标先进榜样。习近平总书记强调，担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。受表扬的先进个人、先进集体，虽然来自不同领域、不同行业，但都体现着勇于担当作为的可贵品质。他们有着忠诚坚定的政治品格，有着情系群众的为民情怀，有着锐意进取的胆识魄力，有着善作善成的奋斗精神，是近在身边、可学可鉴的先进典型。在自贸港建设中激励担当作为，既需要先进者再接再厉、再立新功，也需要广大干部对镜自照、见贤思齐，自觉从榜样身上汲取奋进力量，解放思想、开拓创新、攻坚克难，争当改革攻坚的“排头兵”。

　　担当作为，重在锤炼过硬作风。干部作风关系自贸港建设成败。近年来，从“作风整顿建设年”到“能力提升建设年”，再到全省有力推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一系列举措正是为了推动广大干部练就扎实过硬的作风能力。作风问题本质上是党性问题。现实中，一些干部困难面前“绕着走”，矛盾面前“和稀泥”，说到底，在于政绩观错位、责任心缺失。会议强调“用干部的‘辛苦指数’换取群众的‘幸福指数’”，正是要求干部树立正确政绩观，摒弃不作为、慢作为思想，在封关运作、营商环境建设等大仗硬仗中锤炼“严实细”的扎实作风，以实绩实效体现担当。

　　担当作为，成在营造干事生态。干事创业，不仅需要干部自身的“内生动力”，还需要为实干者提供坚强支撑，这就要建立完善的体制机制。会议提出，完善干事创业考评、教育培训、关心关爱三项机制，体现出为担当者卸包袱、撑腰杆的温情关怀。自贸港建设，需要“闯将”“干将”，要求各级部门坚决破除“洗碗效应”，落实好“三个区分开来”，充分发挥容错纠错机制作用，为敢做事、能做事的干部撑腰鼓劲，让其心无旁骛、奋发有为。同时，要把基层一线和重点项目等作为“赛马场”，激励干部在应对急难险重任务中磨炼意志、锤炼本领，成为干事创业的行家里手。

　　风正好扬帆，气正能聚力。当前，我们进入自贸港封关运作、扩大开放的关键时期，比以往任何时候都更需要广大干部扛起担当、实干争先。我们当以先进典型为标杆，以不担当不作为典型为警醒，将担当精神融入血脉，用严实作风托举使命，书写更多实干答卷，为建设具有世界影响力的中国特色自由贸易港贡献智慧和力量。